工会高质量发展建设总结经验

工会高质量发展建设总结经验

在市直机关工委和市总工会党组的正确领导下，市总工会党总支坚持以思想为指导，全面贯彻党的*大、*届历次全会和党的*大精神，坚持以政治建设为统领，以建设“五型机关”为目标，聚力抓基层打基础、抓学习提素质、抓规范强管理、抓落实促提升的“四抓”工作导向，为工会工作高质量发展提供了坚强有力的政治和组织保证。


一、把政治建设放在首位全力打造“模范政治机关”


市总工会党总支坚持以党的政治建设为统领，持续推动政治机关意识教育，引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。


立足强化政治担当，市总工会党总支围绕中心服务大局，坚决扛起以党建助推创建国家卫生城市、全国文明城市和脱贫攻坚的政治责任，积极开展“创卫攻坚、共产党员走在先”爱国卫生活动和“创建文明城市、争当文明职工”志愿服务行动，动员党员干部投身脱贫攻坚、乡村振兴第一线；全面落实党组织和在职党员“双报到”制度，发动广大党员、干部群众在创卫、疫情防控等中心任务中发挥先锋模范作用。


立足强化对党忠诚教育，市总工会党总支组织在职党员、干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题培训班，在*等红色教育基地开展“参观红色教育基地、重温入党誓词”主题党日活动，在市党员政治生活中心举办“践行领袖嘱托，率先蹚出新路”主题党日活动，扎实推进“”学习教育常态化制度化，推深做实“改革创新、奋发有为”大讨论、“不忘初心、牢记使命”主题教育和学习教育，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行举止上。


立足强化思想引领，市总工会党总支深入把握新形势下思想政治工作特点规律，及时了解掌握党员干部思想动态，常态化开展谈心谈话，召开新发展党员和入党积极分子座谈会，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，汇聚起团结干事的强大正能量。与此同时，以“七一”主题党日活动为载体，通过重温入党誓词、参观红色景点、过政治生日等主题活动，举办学党史演讲比赛、集体观看红色电影等实现党性教育全方位、全覆盖，不断夯实信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。


二、凝心聚魂深化理论武装学以致用推动工作落实


市总工会党总支坚持用思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力推动学用思想往深里走、往实里走、往心里走。


着眼全面系统学、及时跟进学和联系实际学有机结合，市总工会党总支有计划推进党的创新理论学习，不断拓展学习的广度和深度。全面系统学习《》等原著原文和党的*大、*届历次全会精神，党的*大精神以及视察山西重要讲话重要指示精神，及时跟进学习最新重要讲话重要指示精神，联系工会工作实际重点学习关于工人阶级和工会工作的重要论述及新修订《工会法》等内容，并要求党员干部每季度撰写一篇心得体会，引导全体党员干部自觉做思想的坚定信仰者和忠实践行者。召开“凝聚青春正能量，共筑*工运梦”青年干部“改革创新、奋发有为”专题座谈会，成立青年理论学习小组，深入实施青年理论学习提升工程。


着眼传统教育与新媒体学习有机结合，市总工会党总支建立领导班子带头学、机关党总支示范学、各党支部（党小组）常态学、全体党员干部自主学的“四维”学习机制。持续提升党组理论学习中心组学习制度化常态化建设，不断完善学习、调研、研讨、成果“四位一体”学习模式，建立党组每季一学、支部每月一学、党小组每周一学的学习制度，充分运用“*工会大讲堂”、“学习强国”、“三晋先锋”、*工会App等平台，采取集中学习与个人自学相结合、走出去与请进来相结合等方式开展学习交流。


着眼理论学习与实践实干有机结合，市总工会党总支积极引导广大党员干部深刻把握思想中蕴含的马克思主义立场观点方法，坚持学以致用、用以促学，切实把学习成果体现在干好本职工作、应对风险挑战、推动事业发展上；广泛开展“我为群众办实事”实践活动，走进基层、深入一线，巩固拓展学习教育成果；参观市中院院史馆、诉讼服务管理中心，全程旁听案件庭审现场，不断提升服务企业和职工的能力；严格落实意识工作责任制，坚持按季度举行意识领域情况分析研判会，牢牢把握意识工作主动权。


三、推进党建工作规范化建设锻造坚强有力基层党组织


以认真贯彻落实《支部工作条例（试行）》为牵引和主线，市总工会党总支持续推进党建工作规范化建设，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程。


市总工会党总支力推组织建设规范化，按照务实、管用、有效原则，健全和优化党组织设置，理顺隶属关系，配齐配强专兼职党务干部队伍，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时。加大专兼职党务干部教育培训力度，举办党支部书记、委员、党小组长培训班，为推动新时代机关党建高质量发展提供有力支撑。


力推党员队伍管理规范化，认真贯彻落实《党员教育管理工作条例》，强化党员日常教育管理监督。认真落实党内关怀激励机制，利用重大节日对党员干部开展走访慰问活动。积极组织开展预备党员、发展对象、入党积极分子教育培养工作。*年来，共发展新党员*名，转正*名，表彰*名优秀共产党员、*名优秀党务工作者。市直机关工委、市委老干部局表彰了市总工会的*名优秀共产党员、*名优秀党务工作者，向市总工会的*名党员颁发“光荣在党*年”纪念章。


力推组织生活规范化，突出党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，推动“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日活动常态化规范化制度化；充分利用“七一”“十一”等重要时间节点，开展佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、党员承诺践诺、重温入党誓词等党员活动，引导党员干部增强党的意识、党员意识。


力推党建基础工作规范化，全面推行精细化管理，坚持每年召开一次党建工作会议，每季度督查检查各党支部、党小组学习工作台账，建立*个党员领导干部党建联系点，推动各支部梳理工作流程，建立党建责任清单，认真落实“*”支部规范化建设工作法，完善“四责联动”共进机制，实现全过程规范化运转。


四、把正风肃纪“挺在前”涵养风清气正政治生态


以严为主基调，市总工会党总支积极推动工会机关党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效，机关风清气正的良好政治生态持续巩固和发展，为全市工运事业的健康发展提供坚强的纪律和作风保证。


营造尊规学规守规用规浓厚氛围——市总工会党总支常态化组织党员干部学习关于全面从严治党的重要论述和党内法规，集体学习《整治形式主义官僚主义教育读本》，参观《纪律处分条例》暨集中整治形式主义、官僚主义漫画展，召开整治形式主义、官僚主义动员大会，持续加固八项规定堤坝，切实增强纪律意识、规矩意识、底线意识。


扎实推进清廉机关建设——市总工会党总支全面推进清廉机关“五大体系”建设，创新制定《关于建立全面从严治党“四责协同”工作机制的意见》，召开全面从严治党工作会议暨清廉机关建设动员会，出台清廉机关建设行动方案，细化分解*个方面*项任务，建立领导班子贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法，修订完善一系列制度，建立健全工作专班、情况通报等制度，统筹推进党组、党总支、党支部全面从严治党责任清单落实。


开展党风廉政建设和警示教育——市总工会党总支坚持挺纪在前、预防在先，认真履行党风廉政建设“两个责任”，定期研判党风廉政建设情况。以党的*大以来工会系统违纪典型案例开展以案促改警示教育，坚持以身边事教育身边人，组织党员干部观看廉政警示教育片、参观警示教育基地，开展家书朗读和专题党课等活动。通过谈心谈话、思想汇报，签订党风廉政责任书、《忠诚履职廉洁用权承诺书》，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。


“党的建设永远在路上。”下一步，市总工会党总支将坚持政治为先，全面巩固提升机关党建表率力。把学习宣传贯彻党的*大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持不懈用思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移用党的*大精神统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志。积极运用富有工会特色、体现实践要求、党员干部喜闻乐见的方法手段，推动学习宣传贯彻工作稳步开展，迅速掀起学习热潮，动员广大党员干部在不断学习、不断领悟中深化对党的*大精神的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把坚决拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的实际行动。


坚持学习为要，全面巩固提升机关党建引领力。始终把学懂弄通做实思想作为第一位的政治要求，充分发挥党组理论学习中心组的领学促学作用，深刻领悟思想的精髓要义。深入学习贯彻关于工人阶级和工会工作重要论述，把握落实工人阶级地位、发挥工人阶级作用、保障职工权益、加强工会工作等方面的新部署新要求，引领党员干部把学习成果转化为立足本职、干事创业的实际行动。继续实施青年理论学习提升工程，教育引导广大青年干部筑牢信念之基、坚守初心使命，在推动工会工作高质量发展的事业中展现青年风采。


坚持作风为基，全面巩固提升机关党员干部执行力。坚持以严的主基调正风肃纪，深化工会党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒推进党的自我革命，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。严格执行八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠“四风”，营造风清气正的良好氛围。全面落实从严治党主体责任，深入推进清廉机关建设，持续巩固全面从严治党成果。常态化开展以案促改警示教育，不断增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。强化党组织政治功能和组织力，坚持增“三性”、去“四化”，健全和完善工会党员干部深入基层、下沉一线、联系职工长效机制。以推进抓党建促基层治理能力提升专项行动为牵引，持续引深“咱们工人有力量，咱们工会有作为”主题实践活动，激励干部队伍干事创业的干劲和热情，切实履行维权服务基本职责，争做新时代工会工作实干家、职工群众贴心人。


坚持夯基为本，全面巩固提升机关党建组织力。牢固树立“党的一切工作到支部，党的一切要求到党员”的鲜明导向，以提升组织力为重点，坚持形式规范与质量提升相结合、标准创建与推进工作相结合、加强党建工作与业务工作相结合，一体协调推进。坚持把“书记抓、抓书记”引向深入，切实扛牢抓基层党建“第一责任”，全面推进“五型”机关创建工作，以党建品牌创建推动党建引领水平提升。进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”等制度，推动谈心谈话常态化，提高组织生活质量。持续推行“*”支部规范化建设工作法，大力推广党员积分制管理制度，从严从实做好党员培养发展工作。充分发挥机关工会、团委联系职工群众的桥梁纽带和凝聚正能量作用，完善体制机制、提升服务效能，推动志愿服务高质量发展。







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