安监局长2022年理论中心组学习党的20大精神讲话提纲

安监局长2022年理论中心组学习党的20大精神讲话提纲

2022年12月

同志们：


本次中心组学习的主题是“深入学习贯彻党的20大精神，踔厉奋发，勇毅前行，奋力开创吉林矿山安全监察事业新局面”。刚才，立坤同志领学了《中共吉林省委关于认真学习宣传贯彻党的20大精神的通知》，亚民同志领学了《应急管理行政执法人员依法履职管理规定》，陈鸣同志领学了《党的20大报告学习辅导百问》有关内容，具有很强的政治性、理论性、指导性，是推进新时代党的建设伟大工程的基本遵循，也是我们开展矿山安全监察工作高质量发展的行动指南，大家回去后要认真学习领会，并结合实际融入工作。围绕本次学习主题，我讲三个方面的意见。


一、坚持以党的政治建设为统领，确保党的20大精神和国家局决策部署在吉林局落地生根


一是要树牢政治机关意识。全局党员干部要切实提高政治站位，坚定理想信念，始终在政治立场和政治方向上同党中央保持高度一致。要旗帜鲜明讲政治，切实加强党对吉林局的全面领导，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用；要在全局持续开展好“党的20大精神”专题教育，着力打造讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，坚决走好“第一方阵”；要坚持把习总书记关于安全生产重要论述作为必修课，引导全局党员干部进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把保护矿工生命安全作为最现实的“国之大者”，把“两个至上”作为最根本的价值遵循。


二是要严守政治纪律和政治规矩。严格执行《中共国家矿山安监局吉林局党组落实全面从严治党主体责任实施办法》，认真落实《中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定（试行）》，切实做到“五个必须”、严防“七个有之”。严肃党内政治生活，进一步规范议事规则和程序，党组成员要带头落实重大事项请示报告制度，自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活，充分发挥“头雁效应”。 机关各处室、各事业单位要持续查摆自身工作作风问题，严格落实整改措施，强化监督问责、务求实效；纪检部门要加强巡察工作的组织领导，认真筹划开展好内部政治巡察工作，持续跟踪、督促整改，适时开展“回头看”，公开整改成效，接受群众监督，确保问题整改落实到位，不断提升工作效能。


三是要严格党建工作考核。落实从严治党要求，重在严格考核问责，使党建工作责任具体化、能落实，确保管党治党事有人干、责有人担。值此年终岁尾，各直属党组织要认真按照我局《2022年党建重点任务和责任清单》，加大党建工作考核权重。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，把全面从严治党各项要求落实到全局每一个支部、每一名党员。要细化党建“考核内容”，明确党建考核指标，明晰责任范围，确保党建考核工作考深、考实、考准，切实发挥“指挥棒”作用，督促各级党组织书记更加有针对性地做好抓基层党建述职述责述廉工作，促进党建工作再上新台阶、再创新局面。


二、坚持把学习贯彻党的20大精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上持续发力


一是要持续深化创新理论武装。坚持把学习党的20大精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上持续发力，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。在系统学习党的20大报告原文基础上，认真落实“第一议题”制度，充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用。各直属党组织每月要固定半天时间开展集中学习，全体党员干部要依托网络课堂、手机APP等打造流动学习“加油站”，在全局构建起“党组、机关党委、党支部和党员干部”四级联动学习机制。狠抓青年理论学习提升工程，探索“趣味答题、知识竞赛”等学习交流模式，切实增强学习实效，引导党员干部自觉做习新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。


二是要强化理想信念教育。在全局分两批扎实开展好“党的20大精神”专题教育培训班，深化学习研讨筑根基，对照党章党规找差距，狠抓专项整治促提升，持续引导党员干部坚守初心、勇担使命。坚持将“党史学习教育”和“学习宣贯党的20大精神”相结合，持续开展“学先进、比贡献、作表率”活动，大力选树信念坚定、本领高强、敢于斗争、纪律严明的先进典型，积极营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，引导党员干部坚定理想信念、矢志建功立业。要积极开展党建系列品牌优选活动，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众，立标杆、树典型，锻造过硬基层党组织，推动党建和业务深度融合。


三是要守牢意识形态阵地。局党组高度重视对意识形态工作的领导，健全完善组织机构，出台了《吉林局党组意识形态工作责任制实施细则》，定期开展干部职工思想动态分析研判，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，及时回应基层诉求，帮助解决实际困难，着力增强思想政治工作针对性、实效性。各单位各部门要认真贯彻落实意识形态责任制，坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责，全覆盖加强阵地管控，教育引导全局干部职工不传谣、不信谣，推动各单位各部门看好自己的门、管好自己的人，着力做强正面宣传、压制负面舆情、管控噪音杂音，把主体责任、政治责任落到实处，为安全发展营造良好的舆论环境。


三、坚持新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，打通贯彻落实“最后一公里”


一是要增强基层党组织战斗力。坚持新时代党的组织路线，以提升组织力为重点，抓好基层党组织这个“神经末梢”，抓好党员这个“肌体细胞”，抓好干部这个“中坚力量”，打通贯彻落实“最后一公里”。深入开展党支部标准化规范化建设，积极推广“优秀支部工作法”，持续开展“软弱涣散”基层党组织专项整治，抓两头带中间，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要着力破解“两张皮”难题，坚持在异地监察、疫情防控中及时成立临时党小组，做到业务工作延伸拓展到哪里，党员的监督教育管理就跟进到哪里，让党旗在基层一线高高飘扬，把党员锻造成义无反顾的逆行者、临危赴险的奋勇者和矿工生命的守护者。


二是要树立鲜明选人用人导向。坚持新时期好干部标准，把政治素质放在第一位，树立重实干重实际的鲜明导向。聚焦矿山安全监察事业改革发展需要，针对系统内干部队伍结构老化等现状，加大对优秀年轻干部选配力度，加快弥补队伍建设欠账，进一步优化干部队伍年龄结构和专业结构。要坚持以正确用人导向引领干事创业，不断完善执法量化考核激励机制，真正让想干事、能干事、干成事的干部受重用、有舞台，目前一大批从执法一线成长起来的年轻干部已脱颖而出，起到了“选树一个、激励一批，提拔一人、带动一片”效果。同时，还要不断培养党员干部的能力素养，让党员干部在重大政治任务中淬炼政治品格，提高政治能力。加强专业训练，依托干部培训网络学院和学习强国、新时代e支部等移动客户端，着力提高基层监察员的专业素养和政治本领，克服“本领恐慌”。通过组织开展异地交流执法、年轻干部上讲台等活动，引导党员干部在防范化解重大风险的斗争实践中提高解决问题的能力。


三是要深入纠“四风”树新风。各直属党组织要认真贯彻落实12月6日中共中央政治局反腐败工作会议精神，时刻保持永远在路上的坚韧和执着，进一步增强坚定不移全面从严治党的政治定力，把严的基调，严的措施，严的氛围，长期坚持下去，把新时代党的伟大自我革命进行到底；要把纪律建设摆在更加突出位置，把严的要求贯彻到规章制定、党纪教育、执纪监督全过程，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部醒悟、知止；还要始终保持正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，绷紧纪律之弦，深化一体纠治，压实管党治党责任，营造风清气正良好政治生态。纪检室要定期组织开展廉政风险排查，加强对监察执法、“三重一大”等权力运行关键环节的监督制约，强化惩治震慑，以“零容忍”态度，严肃查处各类违纪违法行为，做到有腐必反、有案必查、严肃追责，持续释放一严到底的明确信号。






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