关于开展2022年就业援助月专项活动的工作总结

关于开展2022年就业援助月专项活动的工作总结

为进一步做好就业困难残疾人就业援助工作，深化“我为群众办实事”活动实效，根据《2022年就业援助月专项活动工作方案》要求，在全县范围内组织开展了以“就业帮扶 真情相助”为主题的就业援助月专项活动，现总结如下。


一、部门联动精准发力，积极组织推动落实


为扎实做好就业援助月专项活动，帮助残疾登记失业人员实现就业，县残联、县人社局、县乡村振兴局联合制定下发了《关于开展2022年就业援助月专项活动的通知》，对活动主题、活动时间、援助对象、工作目标和活动内容做了具体安排，明确了目标任务、细化了援助措施，并提出了具体要求。县镇村残疾人工作者对就业困难残疾人进行走访调查，了解其就业需求，实行个性化帮扶，确保就业援助月专项活动取得实效。


二、多措并举开展援助，因地制宜精准服务


一是拓宽宣传渠道送政策。全县残联系统充分利用各自电子显示屏、宣传栏、宣传单、大喇叭、手机短信等手段，深入村社、居民楼院多种渠道广泛宣传就业政策以及本次专项活动的服务内容，帮助每一位就业困难残疾人知晓各类就业扶持政策及经办机构、申报程序，帮助用人单位了解各项优惠政策及具体操作方法。并大力宣传残疾人就业创业典型，有效增强了残疾人就业创业信心，带动更多残疾人通过自身努力实现就业。活动期间，共通过多媒体载体开展宣传6000多次，为活动开展营造了良好氛围。


二是开展走访调查送服务。以“就业访民生、听民情”活动为重点，组织工作人员深入村社、楼院开展走访普查，全面摸清残疾登记失业人员、脱贫不稳定残疾人口等帮扶对象底数，建立工作台账，及时掌握他们的生活情况、就业情况、问题困难和意见诉求，确保“不漏一户”“不漏一人”，对有就业需求的人员及时开展了送岗位、送政策、送服务活动。活动期间，共组织工作人员走访重点援助对象1424户，开展送岗位、送政策、送服务活动1500多次，帮助45名残疾人实现就业，154名就业困难残疾人享受扶持政策。


三是创新培训方式送技术。结合摸排情况，认真梳理企业用工需求和援助对象就业意愿，积极开展“培训下乡”活动，对技能培训课程设置、授课方式、培训重点进行科学优化，对有创业意愿的扶持对象，及时开展创业指导、创业培训、创业担保贷款扶持，全方位为有创业意愿的残疾人提供了就业创业帮扶服务，活动期间全县共通过“培训下乡”活动组织开展烹饪、挖掘机等各类技能培训38期186人。


四是开展帮扶活动送温暖。结合零就业家庭开展“清零”行动，确保活动期间每个家庭中至少1人实现就业，对残疾登记失业人员开展“一对一”就业帮扶，共走访33户就业困难残疾人家庭，帮助7名残疾人实现就业创业；对脱贫人口严格落实“四个不摘”要求，稳定就业帮扶政策措施，稳定现有就业规模，及时掌握创业帮扶、企业吸纳、灵活就业、公益性岗位安置等各项扶持政策落实情况，确保符合享受政策条件的企业和就业困难人员都能依法依规享受政策。


五是组织上门招聘送岗位。按照疫情防控工作要求，结合实际，收集发布用工信息1期，于1月20日组织网络招聘会1期，征集15家企业用工岗位50个，结合摸排活动，对援助对象积极宣传县内重点用工企业岗位信息，提供对象渠道，为化解县内用工难和残疾人就业难问题打好了基础。目前，招聘活动仍在持续开展中。


三、优化跟踪服务，提升活动实效


活动结束后，将持续发力，在春季务工就业的黄金时间做好宣传、培训和服务工作，并根据疫情防控要求，开展线上线下招聘活动。采取定期、不定期上门走访或电话咨询等方式对已实现就业或达成意向就业的残疾人进行跟踪回访，确保用工单位与就业残疾人签订劳动合同，落实社会保险补贴等扶持政策，达到帮助残疾人稳定就业、鼓励用人单位吸纳残疾人的目的。对援助效果不理想的进一步调整完善援助方案，做好后续服务，确保其尽早实现就业。


下一步，加强与人社、民政等单位部门协调配合，围绕就业目标任务，积极开拓、努力探索，不断加大就业帮扶力度。加强残保金促进残疾人就业政策宣传力度，积极引导用人单位树立正确社会责任观念，更多关心、关爱残疾人，尽可能腾出适合的就业岗位，为政府分忧，为残疾人解难。进一步贯彻落实《残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》，促使未按比例安排残疾人就业的企事业单位在规定时间内依法足额缴纳残疾人就业保障金。





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