开好第八次X,是公司党委今年的一项重要工作部署,也是公司全体党员政治生活中的一件大事,也是公司广大员工高度关注的一件大事。为落实《中共中交X局第八次X筹备工作方案》要求,积极营造良好的氛围,号召全体员工以饱满的精神状态迎接第八次X的胜利召开,特制定宣传工作方案,细化宣传工作小组工作职责,提出具体宣传策划内容、进度安排和工作要求。
一、第八次X宣传工作小组:
组长:
副组长:
成员:
二、宣传小组工作职责:
(1)会前,做好宣传计划和宣传专题策划,在大会召开前,通过微信、报纸、杂志等平台宣传七次X以来持续稳健发展取得的成就,营造良好的氛围;
(2)会议期间摄影、录像等以及大会集体照相;
(3)会后,专题宣传报道、制作宣传海报等;
其他未尽列明的相关工作事项,在宣传工作过程中统筹安排,协作落实完成。
三、各媒体平台宣传方案:
(一)宣传主题及名称:
《开拓奋进这五年》
所有宣传平台对X局第八次X的宣传报道均采用此主题及栏目专有名。
(备选:《戮力同心这五年》、《击楫奋进这五年》)
(二)《》报:
1、前期宣传:计划时间从8月15-25日开始执行(具体根据约稿情况,预计10期以内),增设三个专栏:
A、一版开设《迎接第八次X——开拓奋进这五年》评论员文章专栏:从的业务发展回望持续稳健发展的五年,连载刊登企业发展成果盘点系列文章。稿件内容包括:
《五年看战略规划发展》——约稿部门:战略规划部;
《细数五年的人力制度及人才构成变化》——约稿部门:人力资源部;
《五年内有影响力的大型典型工程风采》——约稿部门:工程管理部、安全管理部、质量管理部;
《工艺技术研发成果及荣誉盘点》——约稿部门:工艺技术部、研发中心;
《五年看国内市场发展布局》——约稿部门:国内市场部;
《五年看国际市场开拓步伐》——约稿部门:国际市场部;
《投资业务的五年成长》——约稿部门:投资事业部;
《科技信息化助力企业管理》——约稿部门:信息中心;
《盘点五年党建工作大事记》——党委工作部;
《企业文化理念五年升级曲》——企业文化部。
8月初开始将约稿函发往各部门,按照初定会议时间进行稿件征集与版面排期计划。
B、三版右栏开设《建言墙》,为基层发生开辟平台:《X港工》与《中交X》微信公众号互动,精选公众号征集的有意义的网友建言内容进行刊登;
C、四版右栏增设成果展示图片专栏,《开拓奋进这五年》:配合一版当期评论员文章主题,刊登相应的五年图片,以形象生动的方式打动读者。
2、 大会期间报道:
A、一四通版:大会胜利召开——头条新闻,大会决议;评论员文章:鼓舞士气,坚定目标,X亮点解读。
B、二三通版:两个报告、领导讲话内容精选;亮点解读、一图读懂八次X及参会代表声音等。
3、 会议结束后的报道:各单位贯彻学习会议精神等。
(二)微信公众号及视频专题策划:
1、前期宣传:主要通过视频、图文形式进行五年来党建、企业管理成果的生动展示,同时通过与读者的互动营造大会良好的舆论环境。
A、 微信公众号设计推出跨媒体互动:建言墙,倾听广大网友的声音,并定期将其精华内容,推荐到《》报进行刊登;
B、 图片征集活动——时空胶囊之《五年看变化》:通过五年前与现在的对比图,展现五年来我与企业共成长的内容,旨在通过广大员工的视角展现企业的发展成果;
C、 配合《》每期评论员文章,制作《细数我们的五年》图文H5,定期在公众号进行推广;
D、 视频专题的摄制:《开拓奋进这五年》之《航拍看X》、《我们这五年》(暂定名),八月初制定详细的短片计划,号召各级单位广泛参与短片的拍摄,八月底完成素材拍摄及收集任务,计划九月初制作并推出专题片在微信公众号的推广。
2、会议期间:通过制作一图及宣传海报,灵活、清晰的介绍会议主要精神及内容。
3、会议结束后的报道:各单位贯彻学习会议精神等。
(三)《》杂志:
1、《》杂志将第八次X召开前推出“开拓奋进这五年”专题策划,计划版面26P,出版日期为10月28日。具体内容为:
A、梳理总结经营生产管理等方面五年来的成绩,对相关工作进行盘点,10P。内容包括:
战略规划部:《五年规划引领发展》;
人力资源部:《五年人力资源提升“两三事”》;
工程管理部、质量管理部:《五年精品工程巡礼》;
工艺技术部、研发中心:《五年科技创新创价值》;
国内市场部:《五年国内市场优化升级》;
国际市场部:《五年海外市场“新势力”》;
投资事业部:《五年投资跨步向前》;
信息中心:《五年信息化新浪潮》;
党委工作部:《五年党建开创新局面》;
企业文化部:《五年文化繁荣发展》。
8月初,开始将约稿函发往各部门,按照初定会议时间进行稿件征集与版面排期计划。
B、各单位对五年来工作进行梳理,刊登党政主要领导署名文章,突出发展特点、亮点,共10P(插图1P)。
C、“一起走过的五年”:从员工视角,讲述与共成长的故事;谈对企业发展的期许、个人发展的愿景,15-20人,共2P。
包括国内、海外员工,离退休员工,项目经理,项目书记,技术管理骨干、新员工等。
2、大会召开后,《X》杂志将在“X关注”栏目推出相关报道,共10P:
A、第八次X召开综合报道,新闻图片+新闻报道,1P;
B、刊登部分代表关于会议的一句话感悟——“代表有话说”,1P;
C、党委、纪委两个报告;党委书记、董事长X,党委副书记、纪委书记、工会主席X讲话内容选摘;党委副书记、总经理X讲话精神,6P;
D、图解八次X,2P。
开好第八次X,是公司党委今年的一项重要工作部署,也是公司全体党员政治生活中的一件大事,也是公司广大员工高度关注的一件大事。为落实《中共中交X局第八次X筹备工作方案》要求,积极营造良好的氛围,号召全体员工以饱满的精神状态迎接第八次X的胜利召开,特制定宣传工作方案,细化宣传工作小组工作职责,提出具体宣传策划内容、进度安排和工作要求。
一、第八次X宣传工作小组:
组长:
副组长:
成员:
二、宣传小组工作职责:
(1)会前,做好宣传计划和宣传专题策划,在大会召开前,通过微信、报纸、杂志等平台宣传七次X以来持续稳健发展取得的成就,营造良好的氛围;
(2)会议期间摄影、录像等以及大会集体照相;
(3)会后,专题宣传报道、制作宣传海报等;
其他未尽列明的相关工作事项,在宣传工作过程中统筹安排,协作落实完成。
三、各媒体平台宣传方案:
(一)宣传主题及名称:
《开拓奋进这五年》
所有宣传平台对X局第八次X的宣传报道均采用此主题及栏目专有名。
(备选:《戮力同心这五年》、《击楫奋进这五年》)
(二)《》报:
1、前期宣传:计划时间从8月15-25日开始执行(具体根据约稿情况,预计10期以内),增设三个专栏:
A、一版开设《迎接第八次X——开拓奋进这五年》评论员文章专栏:从的业务发展回望持续稳健发展的五年,连载刊登企业发展成果盘点系列文章。稿件内容包括:
《五年看战略规划发展》——约稿部门:战略规划部;
《细数五年的人力制度及人才构成变化》——约稿部门:人力资源部;
《五年内有影响力的大型典型工程风采》——约稿部门:工程管理部、安全管理部、质量管理部;
《工艺技术研发成果及荣誉盘点》——约稿部门:工艺技术部、研发中心;
《五年看国内市场发展布局》——约稿部门:国内市场部;
《五年看国际市场开拓步伐》——约稿部门:国际市场部;
《投资业务的五年成长》——约稿部门:投资事业部;
《科技信息化助力企业管理》——约稿部门:信息中心;
《盘点五年党建工作大事记》——党委工作部;
《企业文化理念五年升级曲》——企业文化部。
8月初开始将约稿函发往各部门,按照初定会议时间进行稿件征集与版面排期计划。
B、三版右栏开设《建言墙》,为基层发生开辟平台:《X港工》与《中交X》微信公众号互动,精选公众号征集的有意义的网友建言内容进行刊登;
C、四版右栏增设成果展示图片专栏,《开拓奋进这五年》:配合一版当期评论员文章主题,刊登相应的五年图片,以形象生动的方式打动读者。
2、 大会期间报道:
A、一四通版:大会胜利召开——头条新闻,大会决议;评论员文章:鼓舞士气,坚定目标,X亮点解读。
B、二三通版:两个报告、领导讲话内容精选;亮点解读、一图读懂八次X及参会代表声音等。
3、 会议结束后的报道:各单位贯彻学习会议精神等。
(二)微信公众号及视频专题策划:
1、前期宣传:主要通过视频、图文形式进行五年来党建、企业管理成果的生动展示,同时通过与读者的互动营造大会良好的舆论环境。
A、 微信公众号设计推出跨媒体互动:建言墙,倾听广大网友的声音,并定期将其精华内容,推荐到《》报进行刊登;
B、 图片征集活动——时空胶囊之《五年看变化》:通过五年前与现在的对比图,展现五年来我与企业共成长的内容,旨在通过广大员工的视角展现企业的发展成果;
C、 配合《》每期评论员文章,制作《细数我们的五年》图文H5,定期在公众号进行推广;
D、 视频专题的摄制:《开拓奋进这五年》之《航拍看X》、《我们这五年》(暂定名),八月初制定详细的短片计划,号召各级单位广泛参与短片的拍摄,八月底完成素材拍摄及收集任务,计划九月初制作并推出专题片在微信公众号的推广。
2、会议期间:通过制作一图及宣传海报,灵活、清晰的介绍会议主要精神及内容。
3、会议结束后的报道:各单位贯彻学习会议精神等。
(三)《》杂志:
1、《》杂志将第八次X召开前推出“开拓奋进这五年”专题策划,计划版面26P,出版日期为10月28日。具体内容为:
A、梳理总结经营生产管理等方面五年来的成绩,对相关工作进行盘点,10P。内容包括:
战略规划部:《五年规划引领发展》;
人力资源部:《五年人力资源提升“两三事”》;
工程管理部、质量管理部:《五年精品工程巡礼》;
工艺技术部、研发中心:《五年科技创新创价值》;
国内市场部:《五年国内市场优化升级》;
国际市场部:《五年海外市场“新势力”》;
投资事业部:《五年投资跨步向前》;
信息中心:《五年信息化新浪潮》;
党委工作部:《五年党建开创新局面》;
企业文化部:《五年文化繁荣发展》。
8月初,开始将约稿函发往各部门,按照初定会议时间进行稿件征集与版面排期计划。
B、各单位对五年来工作进行梳理,刊登党政主要领导署名文章,突出发展特点、亮点,共10P(插图1P)。
C、“一起走过的五年”:从员工视角,讲述与共成长的故事;谈对企业发展的期许、个人发展的愿景,15-20人,共2P。
包括国内、海外员工,离退休员工,项目经理,项目书记,技术管理骨干、新员工等。
2、大会召开后,《X》杂志将在“X关注”栏目推出相关报道,共10P:
A、第八次X召开综合报道,新闻图片+新闻报道,1P;
B、刊登部分代表关于会议的一句话感悟——“代表有话说”,1P;
C、党委、纪委两个报告;党委书记、董事长X,党委副书记、纪委书记、工会主席X讲话内容选摘;党委副书记、总经理X讲话精神,6P;
D、图解八次X,2P。
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