新时代干部新标准新使命新政策心得体会

新时代干部新标准新使命新政策心得体会

       为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。“领导干部”是习近平总书记多次提及的群体，也是党和国家事业的中坚力量。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。

       落实干部选拔标准，培养优秀青年干部。落实好干部标准，关键在于怎样选用好干部。习近平总书记指出：“选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。”落实好干部标准，目的在于实现新作为。作为党员干部，要深入学习、深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，坚持用贯穿其中的立场、观点和方法武装头脑、指导实践、推动工作，在新时代实现新作为。

      激励干部勇于担当，履行干部政治使命。作为党员干部，要牢牢把握我国社会主要矛盾的历史性变化，自觉践行新发展理念；既要具有过硬的思想政治品德，也要练就高强的专业能力本领。要不忘初心、牢记使命，既要持之以恒学思践悟，学习新知识、贯彻新思想、践行新理念、增强新本领，又要久久为功、善作善成，焕发新状态、展现新形象、创造新业绩、实现新作为，争当干事创业先锋，创造无愧于新时代的新业绩，谱写无愧于新时代的新篇章。

      强化干部考核机制，实施干部人才政策。治党治国之要，首在选人用人。以什么样的标准、导向、方式、途径选人用人，始终是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。作为党组织，要坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，鲜明树立重实干、重实绩、敢担当、善作为的选人用人导向，完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，既要突出政治标准，又要坚持实践标准；既要强化纪律标准，又要明确担当标准；既要注重道德高尚，又要注重品行优良；既要注重能力过硬，又要注重本领高强，提拔重用牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。

      

成长为一个好干部，“一靠自身努力，二靠组织培养”。组织部门能够选有标本，把好干部及时发现出来、合理使用起来。同时干部个人更是学有标杆，借以砥砺自己的品行、打造自己的形象。

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