2018年区水务局纪工委书记长述责述廉报告

2018年区水务局纪工委书记长述责述廉报告

尊敬的各位领导、各位委员、同志们：

按照区纪委述责述廉会议安排，现将我个人遵守廉政准则和履行党风廉政建设责任制纪工委监督责任情况汇报如下：

一、遵守廉洁自律规定及落实中央八项规定精神情况

我于2016年11月被组织任命为区水务局纪工委书记，丈夫靳渭生，在渭南市工商局工作，儿子靳昱昊在广西师范大学上学。家庭年收入10万余元。现有住房两套，一套是区移民局2002年的集资建房，面积120平方米，一套是老家属楼的拆迁重建从开发商手中购买的商品房，面积125平方米。

任职以来，我始终严格要求自己，自觉遵守中、省、市、区廉洁自律规定，认真贯彻执行中央八项规定及各条禁令，以及最近下发的《临渭区干部作风纪律十条规定》，始终将党风廉政建设放在第一位，时刻做到警钟长鸣。亲属及身边的工作人员无经商办企业的，没有收受礼金、有价证券，没有公款旅游、出入高档娱乐场所。任职期内依照规定没有需向组织报告的重大事项。

二、贯彻落实党的十九大精神和履行党风廉政建设职责情况

作为局党工委班子成员，我能严格按照区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法要求》，每年年初，协助局党工委将全系统党风廉政建设考核指标及任务要求分解到局属10个单位和10个股室具体落实，明确各单位主要领导是党风廉政建设“第一责任人”，思想上、行动上要高度重视，全面扛起管党治党政治责任，切实把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，与单位业务工作，尤其是专项工作同部署、同落实。与局属各单位分管纪检负责人签订监督责任目标责任书，确保党风廉政建设纪检监督责任落实到位。深入学习党的十九大精神尤其是对全面从严治党新要求，更加自觉地在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高监督执纪问责的主动性。

三、落实党风廉政建设责任制纪工委监督责任情况

（一）加强学习，打造过硬队伍。纪检监察工作涉及面广，政策性、业务性强，既要有较高的理论水平，又要有精通的专业知识。初到区水务局，需要尽快转换角色，我首先把学习放在首位。一是加强政治理论学习。先后学习了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话》、《准则》、《条例》、《中华人民共和国监察法》等内容，不断夯实自己的理论基础。二是要求监察室干部牢记“打铁必需自身硬”的宗旨，本着干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，进一步增强学习自觉性，不断提高理论素养和业务能力。

（二）强化监督，加大明察暗访力度。任职以来，年初结合春训工作，年内结合“扫黑除恶”、“吃空饷”、“纪律教育”、“作风整顿”等专项整治工作，采取不分时段、不打招呼、实地检查、以查促改的方式，对局属各单位及下属股站进行明查暗访20余次，发现问题5起并进行了分类处置，达到了“教育干部、转变作风、树立形象、促进工作”的目的。同时以深入开展“五查”“四必谈”为抓手，教育全系统干部职工牢固树立“作风建设永远在路上”的宗旨，建立作风建设长效机制，推动临渭水务各项工作稳中向好发展。

（三）警钟长鸣，廉政教育常抓不懈。以“两学一做”常态化制度化学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以廉政教育日、廉政教育月、周例会、党工委理论中心组学习活动为载体，组织党员干部学习新颁布的《中国共产党纪律处分条例》、《廉洁自律准则》和《中国共产党问责条例》等党内法规制度。对局机关中层以上及局属二级单位党政主要领导干部启用廉政警示桌牌并组织其赴红色教育基地参观学习，接受红色熏陶；邀请区委党校教授开展专题讲座、以会代训、尤其是在冯新柱案“以案促改”工作中，以案为镜，通过召开民主生活会，组织观看《贪戒》警示教育片，撰写心得体会等形式，进一步强化领导干部“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，树立正确政绩观，践行以人民为中心的发展思想。通过多形式、多渠道、全方位开展廉政教育，达到了警钟长鸣的目的。

（四）严肃问责，认真践行“四种形态”。聚焦主业，坚持纪在法前，正确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚持保护与惩处相结合的原则，用足用活“三项机制”，全面完成区纪委下达的案件查办任务，2017年以来初核违纪线索24起，处理上级转办件10起，处理群众来信来访件8起，党政纪处分16人、追责问责26人。

（五）健全制度，从源头上预防和治理腐败。一是修订完善了《渭南市临渭区水务局机关干部职工签到考勤制度》，严格“一把手”不直接管理“人、财、物”制度，健全完善了《工作制度》、《学习制度》、《车辆管理制度》、《请销假管理制度》等各项规章制度，严格按制度办事，靠制度管人，用制度规范行为。二是严格执行《渭南市临渭区水务局关于干部职工个人重大事项报告工作要求的通知》，有效遏制干部职工尤其是党员领导干部借子女、直系亲属婚丧嫁娶大操大办的不正之风，严肃党纪政纪，促进临渭水务党风廉政建设深入开展。

四、助力重点工作情况

任职以来，围绕水利系统工程建设、脱贫攻坚、扫黑除恶、治污降霾、秦岭北麓临渭段河道治理等重点工作，扎实开展监督检查，认真落实“三个助力”，印发了《临渭水务系统开展扶贫领域监督执纪问责专项工作实施方案》，转发了区脱贫攻坚执纪监督专项指挥部《关于印发扶贫领域作风建设年专项治理实施方案的通知》等文件，深入系统有扶贫任务的单位所包联村组、水利工程建设工地开展监督检查、摸排五个专项工作问题线索，对存在的庸懒散浮拖、工作不实等行为进行早发现、早提醒、早处置。尤其在秦岭北麓专项整治活动中，对摸排出的问题建立台账，限期整改。对因秦岭北麓临渭段生态环境破坏问题1人给予政纪充分。

五、存在问题及改进措施

回顾自己任职以来的工作，在区纪委的精心指导和正确领导下，在局党工委的直接领导下，自己在纪检工作中虽取得一些成绩，但距组织的要求仍存在一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是学习不够深入、系统、全面；二是工作方法不够灵活；三是工作还不够深入，安排多、检查少；在今后的工作中，一是要加强理论和业务知识学习，不断丰富和提升自己；二是创新工作思路，借鉴和学习区纪委在执纪监督工作中的经验和做法，努力推动全系统党风廉政建设工作再上新台阶；三是改变工作作风、深入基层、多听基层意见，促使系统内各单位负责人要时刻牢记，严格遵守八项规定与党纪约束，坚决扼制各种不正之风和腐败行为，做一名合格的纪检干部，为临渭水务各项工作健康稳步发展提供坚强的纪律保障。

以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正

文章转载网络，只供大家学习交流，版权归属作者，如有侵权请与网站管理员联系。