县直机关工委2018年工作总结及2019年工作计划

县直机关工委2018年工作总结及

2019年工作计划

今年以来，在县委的坚强领导下，县直机关工委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实全面从严治党要求，扎实推进党组织规范化建设和党支部建设标准化工作，深入开展机关党员走在前、机关党员做表率争创活动，团结带领县直机关各级党组织不断开创党建工作新局面，机关党员干部队伍素质明显提高，基层党组织建设整体水平得到提升，机关党建工作取得了新的成绩。现将主要工作情况汇报如下：

一、2018年主要工作

（一）强化学习教育，思想引领取得新成效。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最高政治原则来遵循，始终把坚决维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治规矩来执行，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。督促各级机关党组织切实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神转化为具体行动，把省委十三届五次全会精神、市委四届七次全会精神、县委四届八次全会精神转化为政治定力和工作动力。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、个人自学、领导干部上党课等形式，所属党组织开展集中学习1200多场次，参学党员干部达到10万人次以上。机关党员参加教育培训时间都在32学时以上，其中党组织班子成员达到了56学时。

（二）突出强基固本，组织建设实现新突破。起草并提请常委会审议通过了《关于认真学习贯彻党的十九大精神加强和改进县直机关党建工作的意见》，制定下发《2018年县直机关党建工作要点》《关于开展“机关党建工作规范化建设年活”活动的实施方案》。全面落实管党治党政治责任，对年度机关党建工作、推进“两学一做”学习教育常态化制度化和机关党建工作规范化建设提出具体要求，所属各级党组织结合实际，制定切实可行的工作计划或方案，机关党建工作按计划、有步骤扎实推进，履行党员教育、监督和管理职责，基层党组织服务中心的作用有效发挥。进一步健全机关党建工作责任制，加强对机关党建工作的规划、指导、监督、检查。按照《党和国家机关基层组织工作条例》和县委有关要求，严格机关党组织换届选举工作。新成立党支部1个，更名1个，按期换届选举47个，对即将届满的机关党委、总支、支部等20个党组织发提醒函20份，督促机关党组织按期换届选举。

（三）坚持常态长效，作风建设再上新水平。严格按照中央八项规定和实施细则精神，时刻把纪律挺在前面，督促各级机关党组织和党员领导干部落实规定要求，开展经常性廉洁从政教育，将庸、懒、散、慢等作风顽疾和不担当、不作为、弄虚作假等问题逐一整改，机关作风明显改善，党内监督逐步规范。严格落实“主体责任”和“一岗双责”，坚持把“两学一做”学习教育抓在日常、融入经常，党内政治生活更加规范，党员领导干部模范带头作用不断增强。严格中央和省市县委部署，通过召开专题民主生活会形式，坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响。扎实开展“作风建设年活动”活动和“纠四风”转作风行动，重点对照习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示和新华社文章列举的形式主义、官僚主义的10种新表现和6个方面的突出问题，认真查找，逐项逐件整改落实。严格落实《机关党支部经常性工作制度》，机关党组织“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。工委班子全程指导了所属3个党委、2个总支、11个支部2017年度的民主生活会和组织生活会。

（四）狠抓标准化建设，党支部组织力有新提升。按照机关党支部建设标准化工作要求，制定下发了《县直机关党支部建设标准化工作推进方案》《关于做好机关党支部建设标准化工作对标争创提升阶段有关工作的通知》，县直机关各级党组织结合工委制定的推进方案和通知要求，制定了切实可行的推进方案和推进计划，明确主要任务、推进措施及工作责任。组织机关党组织书记和党务干部专题培训3场500多人（次），使其全面掌握党支部建设标准化的理念、目标、任务、方法。为使该项工作扎实深入开展，结合每月“固定党日”，对13个机关党委（下属245个支部）、7个总支（下属32个支部）、49个党支部建设标准化工作和党建工作进展情况进行了全面督查，对重视程度不够高、工作落实不到位、常规工作不规范、自查不认真、整改措施空泛不接地气等问题，除现场反馈，县委组织部、县直机关工委联合下发督查通报，倒逼基层党组织书记和党务干部把主业放在心上、主责扛在肩上、工作抓在手上。

（五）突出重点工作，机关党建再上新台阶。依托县总工会劳模之家，在全市率先建立县直机关党员教育基地。在县委党校举办为期三天的预备党员、入党积极分子培训班，切实加强了县直机关预备党员和入党积极分子教育培训工作。严把发展党员工作，新发展党员61名，对入党积极分子、预备党员和新发展党员全部进行了备案。工委对党的十八大以来新发展和转入的137名党员，对照3个方面10个重点进行全面排查，不存在弄虚作假、带病入党、近亲繁殖、人情党员等问题。认真开展党费收缴、党员组织关系接转工作，接转党员135人（次）。从严落实意识形态和网络意识形态工作，与22个机关党支部签订《甘州县直属机关党组织意识形态工作责任书》，细化责任清单，强化网络舆论监督。切实提高服务群众质量。开展“县直单位与社县共驻共建、机关党员进社县组团服务”活动，完善共建机制，推动机关单位和街道社县双向服务、双向促进，实现资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展。春节、“七一”慰问老党员、困难党员42人，送去慰问金42000元。扎实开展精准扶贫工作，对帮扶龙渠乡1户建档立卡户、3户已脱贫建档立卡户、1户一般困难户进行帮扶，为他们送去米面油被褥等生活用品，同联系帮扶企业，共同维修 1户建档立卡户房屋4间，从跟本上改善了居住条件，为3户贫困户发放扶贫羊15只，拓宽了致富途径。

（六）丰富活动载体，机关党建迸发新活力。以纪念建党97周年为契机，召开了“县直机关纪念中国共产党成立97周年暨表彰大会”，表彰红旗党委1个、标杆支部13个、杰出书记9名、先锋党员30名、优秀党务工作者20名。机关各级党组织分别开展了“认清形势认识自己争做优秀党员”活动、“缅先烈温誓词”传统教育、“不忘初心严明党纪”主题党课、“立足岗位共促发展”演讲比赛、“四讲四有彰显风采”征文活动、“学习理论促进发展”知识测试、“互相学习携手共进”观摩检查、“沟通思想凝聚共识”组织生活会、“树立典型弘扬正气”表彰活动、“不忘初心、牢记使命、砥砺奋进、再创辉煌”知识竞赛、“关爱帮扶、传情送暖”走访慰问、“书香甘州”图书捐赠、“巾帼心向党.爱心助成长”等特色联谊活动和机关职工运动会，不断丰富党组织生活，切实增强党组织凝聚力。机关党员干部积极参与“固定党日”活动，积极争做“四讲四有”合格党员，主动加强岗位业务学习，掌握本系统本行业的政策法规和制度程序，做本职工作的行家里手。深入开展“机关党建走在前，机关党员做表率”争创活动，培树县法院党委、县财政局党总支、县委统战部党支部、县城投党支部、县审计局党支部党建工作基础比较好、工作有特色的5个示范点。对照《县直机关社会主义核心价值观机关创建行动方案》，稳步推进机关社会主义核心价值观创建。

（七）强化督促指导，整改提高凸显新成效。结合“机关党建工作规范化建设年”活动，制定下发《县直机关党建工作考核细则》，围绕党员教育规范化，组织建设规范化，作风建设规范化，党内监督规范化，保障运行规范化和“两学一做”学习教育常态化制度化、党风廉政建设、“固定党日”“三纠三促”专项行动和“作风建设年”活动，对13个机关党委、7个总支、49个支部进行指导，坚持“督查、整改、回头看”三步走，将督查结果作为年度考核依据，有力推动了基层党组织薄弱环节的整改和重点任务的落实，党建工作有序有效运行。

二、存在的问题

在总结工作成效的同时，也清醒的认识到，还存在一些问题和不足。一是压力传导不足。一些机关党组织书记抓党建意识不强，多如何抓好机关党建工作认识不到位，存在重安排部署，轻督促落实，压力传导不足，个别短板弱项还比较突出；二是基础工作不规范。一些机关党支部建设标准化工作存在对标自查问题不全面、不深入，整改措施不具体；发展党员工作方面存在接收、转正党员没有严格遵循发展党员程序研究相关事宜，个别支部以举手表决替代无记名投票等问题；党建记录簿记录不规范，没有填写年度工作计划、党费按月收缴、党课记录等情况；个别支部换届选举工作出现到期未换届、委员缺额没有及时增补。三是业务不精。机关党组织党务干部都是单位的骨干，工作业务量大，且更换频繁，新的党务干部业务不精，对如何抓单位党建工作心中无数，致使推动机关党建工作整体水平不高。四是工委力量薄弱。工委人员少，在抓落实、促提升上力不存心。工委现在编4人，其中，常务副书记1名，副书记、纪工委书记1名，干部2名（1名干部2017年10月抽调至龙渠乡白城村驻村工作队工作至今）。

三、2019年工作计划

认真落实全面从严治党要求，以党建工作规范化为抓手，加强党建活动载体创新，着力打造机关党建项目品牌，继续推进“机关党建走在前，机关党员做表率”争创活动，推动机关党建工作再上新台阶。

（一）以党的政治建设为统领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想

一是提高政治站位，牢固树立“四个意识”。把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务，认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，严守党的政治纪律和政治规矩，保持清醒头脑和政治本色,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。对中央和省委、市委、县委召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，做到第一时间认真学习、第一时间贯彻落实，确保党中央政令和省委、市委、县委决策要求在县直机关畅通无阻、落地生根。二是强化党章意识，严肃党内政治生活。牢固树立党章意识，把党章作为机关党组织学习教育的重要内容，通过日常学习、专题培训等形式，营造自觉学习党章、尊崇党章、践行党章、捍卫党章，自觉用党章规范机关党建工作和党员干部言行。严格落实党建工作制度，严肃党内政治生活，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持每月第三周星期五开展“固定党日”活动，落实落细“三会一课”，进一步规范组织生活会、民主生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活、谈心谈话等党内组织生活制度，全面提升组织生活质量，确保组织生活经常、认真、严肃。三是强化理论武装，提高党员理论素养。充分发挥“关键少数”的示范带动作用。紧密结合党员干部思想工作实际，坚持不懈抓好党员政治理论学习，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。改进学习方式方法，做到学以致用、用以促学。认真落实意识形态工作责任制，健全工作机制，明确工作目标，压实工作责任，切实当好意识形态工作的领导者、组织者和推动者。加强机关党员意识形态领域形势教育，教育机关党员旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

（二）认真抓好《中国共产党支部工作条例》的学习贯彻

《条例》一经颁布就要立即执行，要认真落实好《条例》的各项规定，需要学习先行。只有深入学习了解《条例》，才能熟练的掌握运用。因此要抓好《条例》的宣传解读和学习培训，使各级党组织和广大党员深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，为认真贯彻执行《条例》打好基础。坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，重点围绕“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“固定党日”活动、机关党组织换届选举、发展党员、党员组织关系接转，强化党建工作规范化、党支部建设标准化意识，把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容，巩固传统领域党支部建设，着力提高组织力和领导力，突出政治功能、强化政治引领，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

（三）继续深化“机关党建走在前、机关党员做表率”争创活动

根据中央和省委、市委、县委统一部署，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神同贯彻落实“八个着力”，省第十三次党代会，市、县第四次党代会精神结合起来；同完善工作思路、破解工作难题、提升工作水平结合起来；同助力打赢“防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治”三大攻坚战结合起来，真正把学习贯彻成效转化为做好工作的强大动力。县直机关各级党组织重点围绕理论武装建设队伍、固本强基夯实基础、围绕中心服务大局、服务基层服务群众、开展活动激发活力、正风肃纪营造环境等方面打造“学习型、创新型、服务型、和谐型、效能型、廉洁型”六型机关，推动机关党建走在前；机关党员干部要从围绕落实决策部署、推动改革发展、服务人民群众、引领新风正气、提升工作效能、树立清廉形象等方面做表率。

（四）强化督促检查指导进一步转变机关作风

坚持党要管党、全面从严治党要求，认真贯彻落实中央和省市县委关于全面加强党建工作的安排部署，督促指导县直机关各级党组织加强和改进县直机关党建工作，及时了解和掌握机关党建工作进展情况，确保党建各项工作任务在各部门单位全面落实到位。以作风建设永远在路上的韧劲，全面加强思想作风、学风、文风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设的监督。把落实中央八项规定精神和省委“双十条”规定、市委八项要求和县委相关规定精神贯穿党员干部教育、管理、监督的全过程，坚决防止不正之风反弹回潮。认真贯彻中央《关于加强新形势下党的督促检查工作的意见》，着力提高督促检查工作能力和水平，推动县委决策部署不折不扣贯彻落实。采用随机抽查、明察暗访、现场反馈、定期通报等方式，着力发现问题、解决问题、推动工作。加大所属党委、总支对所属支部督促检查力度。把抓好党支部作为管党治党的基本任务，督促党委（总支）书记要亲力亲为，深入支部抓支部，加强党支部标准化、规范化建设。把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准，考核评价党建工作。

（五）努力加强机关党员干部队伍培训

加强集中培训，帮助党组织书记和党务干部强化管党治党责任意识，明确职责任务，熟悉党建工作业务，切实提高做好机关党建工作的能力水平。新时代机关党组织书记、党务干部、预备党员和入党积极分子教育培训工作必须有新气象新作为。要把理想信念教育作为首要任务，坚持不懈强化理论武装，毫不放松加强党性教育，大力开展马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系学习教育，特别是要牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，长期坚持、持续发力、不断深化，使之系统权威进教材、深入生动进课堂、刻骨铭心进头脑，围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念、打赢“三大攻坚战”等，组织开展务实管用的专题培训，加强岗位必备基本知识的学习培训，提高党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。引导广大党员干部做到学以致用、知行合一。

（六）进一步加强机关工委自身建设

县直机关是贯彻落实中央和省市县委决策部署的“最先一公里”，无论是定政策、作决策，还是抓落实，都要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对表对标，同以习近平同志为核心的党中央决策部署对表对标，确保党中央政令畅通，做到令行禁止。要站稳人民立场，紧扣民心这个最大的政治，把人民群众满意不满意、支持不支持、答应不答应作为一切工作的出发点，带头贯彻党的群众路线，强化宗旨意识，坚决转作风、纠“四风”，不搞特权、不谋私利，永葆人民公仆的政治本色。机关工委党员干部更要自觉提高政治站位，带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，强化以上率下、言传身教的示范效应。在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上做表率；在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上做表率；在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上做表率。以严的标准、严的纪律、严的措施推进工作，真正成为政治强，做落实党的建设新要求的推动者；业务精，做实现机关党建新作为的担当者；作风正，做展现机关党员新形象的引领者；品德优，做弘扬社会主义新风尚的传承者。机关工委以建设“模范机关”为目标，始终保持奋发有为、争创一流的精神状态，忠诚看齐、担当有为、聚焦中心、机关表率，在推进党的建设和各项事业中始终干在实处、走在前列。





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