团区委2022年工作总结及2023年工作思路

团区委2022年工作总结及2023年工作思路

团***区委认真贯彻落实习总书记关于青年工作的重要思想，今年以来，在区委、区政府的正确领导和团市委的有力指导下，在区直各相关部门配合下，聚焦共青团为党育人的主责主业，广泛发动团员青年，努力开创共青团工作新局面。


一、***年工作回顾


（一）打造思想引领旗帜，带领青年紧跟党走


1.加强青年理论武装。一是大力推动习新时代中国特色社会主义思想进支部、进社团、进网络、进团课。充分利用团代表联络站、青年之家、社区少工委等活动阵地，全年持续开展学习“青年大学习”网上主题团课，引领广大青年坚定理想信念，坚定不移听党话，跟党走，每周定期向对各乡镇、街道团（工）委、各学校学习情况进行通报，推动团员青年政治学习制度化、日常化。二是积极开展“学习20大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，以“党的青年运动史”“建团100周年大会精神”“习总书记重要讲话精神”“党的20大精神”等为主题，全区各级团组织共开展活动136次，1500名团员青年、团干部参与活动，团支部覆盖率达100%，团员覆盖率达100%。三是以“开学第一课”“法制第一课”等网上活动为契机，引导团员、少先队员，深入学习党的光辉历程。围绕“党的20大精神”和“红领巾心向党”等主题，发动少先队员开展“宣讲党史故事”“缅怀革命先烈 传承红色基因”“学习20大 争做好队员”等主题教育活动80余场。组织学校开展“我与党旗合个影”、童声朗诵、重温誓词、红领巾宣讲、学习讲话精神、致敬战疫英雄等主题班队会50余次，引导广大青少年用实际行动践行“请党放心，强国有我”青春誓言。


2.深化网络舆论引导。大力推进共青团网络化信息化建设，在三江晚报发布信息5篇，“佳木斯团市委”公众号发布信息6篇，“诚信***”公众号发布信息18篇，“韶华***”公众号发布信息76篇，积极构建“共青团+新媒体”格局。


3.选树优秀青年榜样。发挥典型榜样示范作用，积极树立优秀典型，我区李孟荣获“全国乡村振兴青年先锋”荣誉称号；佳东街道佳东社区荣获“黑龙江省五四红旗团支部”荣誉称号；光芒万丈爱心公益团队荣获第十届“黑龙江省十大杰出青年志愿服务集体”荣誉称号；成功推选***区禁毒教育基地为“黑龙江省少先队校外实践教育营地（基地）”；第二十五小学校五（1）中队荣获2021-***年度“黑龙江省优秀少先队集体”潘大海荣获第十届“黑龙江省优秀志愿者”荣誉称号；第十七小学少先队大队辅导员宋立丽荣获2021-***年度“黑龙江省优秀少先队辅导员”荣誉称号；二十五小学宋明轩荣获黑龙江省2021-***年度“红领巾奖章”个人四星章。


（二）打造服务大局旗帜，深化能力作风建设


1.引导青年全力投入疫情防控。在疫情防控严峻的时刻，青年志愿者们积极响应团组织号召投身防疫一线，在玫瑰园封控点、永佳新天地封控点、红星家园封控点、核酸检测点、社区、村屯等开展疫情防控志愿服务，累计招募青年志愿者130余人，参与志愿服务750余人次。


2.竭诚为青少年排忧解难。开展“情暖童心·相伴童行”“情暖学子”“开学微心愿”等青少年帮扶活动，及时建立人员信息库，为留守儿童、单亲儿童等青少年送去衣物、学习用品及资金帮助，截至今年累计记录青少年200余人，资助物资折合约3万元。


3.积极促进青年创业就业。一是开展西部计划黑龙江省大学生服务基层招募工作，鼓励大学毕业生勇于到基层、到一线就业。截至今年，我区累计招募大学生志愿者20人，续签4人，共设16个大学生西部计划基层服务岗位，其中岗位涵盖基础教育、服务三农、医疗卫生、青年工作和社会管理等方面志愿服务。二是开展“返家乡”活动。积极协调联系我区党政机关、企事业单位和社区基层，明确招募要求，并以精准化对接学生需求、匹配学生特点、提升学生社会化能力为导向，全力挖掘“返家乡”实践岗位。目前，我区已提交单位4家，岗位数达10个，4名学生到岗实践。三是开展黑龙江省高校大学生社区实践计划。以学校为单位，组织在校学生团支部就近就便向城乡街道（乡镇）、社区（村）、“青年之家”报道，采取校地共建、团员报道、骨干兼职等方式，参与到城乡社区志愿服务等实践中，开展参与社区治理、课后服务、组织社会调查、开展文体活动和促进基层团建等活动。


4.提供青年社会融入服务。建立单身青年资源库，联合区文体局、区机关工委开展“***佳遇 青春相约”青年联谊会，为全区优秀青年搭建友谊交流桥梁，打造积极健康的社交沟通空间。建立“青年之家”6个，达到乡镇、街道全覆盖，充分发挥了联系凝聚青年、引导服务青年的作用。


（三）打造服务青年旗帜，助力***高质量发展


1.青年志愿服务力显著提升。组织“河小青”青年志愿者共计60余人在王三XX***区段开展“‘河’我一起，守护母亲河”河流净滩集中行动，以实际行动守护我们的母亲河。各级团组织积极行动，开展疫情防控、疫苗接种宣传、宣传垃圾分类、检查燃气安全、敬老爱老、维持交通秩序、植树、环境卫生整治等各类志愿活动1243余次，参与志愿服务2252余人次。


2.切实维护青少年合法权益。一是抓住重要契机，充分开展“我们的节日”活动。如：“五四运动101周年”雷锋月、清明节、国庆节、国家公祭日等各种重要节日、纪念日，以校板报、手抄报等渠道，以国旗下讲话、班队会、家长会等形式开展各种宣传活动，号召全区广大青少年在生活中做新文明礼仪的宣传者和实践者，丰富校园德育内容。二是将普法教育纳入少先队活动计划，深入开展“法律进校园”活动，采取多种形式，加大对综合性和专业性法律法规的宣传力度，形成良好的舆论导向和氛围，全力抓好青少年法治教育第一课堂建设。团区委组织少先队员参加区人民检察院“携手落实‘两法’，共护祖国未来”检察开放日活动，在学好文化知识的同时，不断强化法律意识，从小养成遵纪守法的好习惯，增强依法维权的意识和能力。


3.继续深入开展禁毒工作。开展形式多样、参与性强、综合效益好的禁毒宣传活动，扩大对青少年的影响力和参与度。结合青少年教育，各学校团委、大队部通过举办禁毒知识讲座、禁毒图片展览、禁毒征文比赛、观看禁毒宣传片、禁毒主题班队会、禁毒黑板报、禁毒手抄报等学生参与性强、内容丰富、形式多样的活动。上半年，团区委，各乡镇、街道团（工）委，各学校开展禁毒宣传教育活动62次。


（四）打造从严治团旗帜，筑牢基层团组织基础


1.从严管好团的组织。进一步加强新形势下党建带团建工作，加强基层基础，整顿软弱涣散基层团组织，深入推进基层服务型团组织建设。严肃团的组织生活，坚持“三会两制一课”制度。


2.“青年之家”规范化运行。6个“青年之家”，截至目前，共开展主题团课、党史学习、故事分享会、青年志愿活动、创业就业沙龙等325次活动。


3.从严管好团员队伍。进一步加强团员队伍先进性建设，严把入团关口，***年我区共有入团名额13名，其中学校领域8名，社会领域5名。其中松江乡中学、建国学校2所初级中学，年满14周岁共40人，按照分配名额，我区8名学生已完成团员录入，社会领域名额5人，也相应完成录入，名额利用率100%。积极开展“智慧团建”系统团员团组织关系转接工作，严格执行转接程序，杜绝转至我区后“失联”问题。截至目前，共转接团员381人，“学社衔接率”达100%。


（五）打造改革鲜明旗帜，凝聚团结奋斗青春力量


1.团的骨干队伍巩固壮大。用好用足群团组织挂职、兼职干部政策，着力提高团区委班子和其他岗位挂职、兼职团干部选配质量，团区委挂职人数2 人，兼职、聘用等各类编制外工作力量5人，比改革前增加1倍。增强针对性、适用性，多渠道充实本区各级团组织工作力量，用好团省委“西部计划”“服务基层计划”“兴边富民支教团”项目，将10名大学生志愿者全部吸纳为本区内挂职、兼职基层团干部。


2.团组织覆盖大幅拓展。区域内企业建团率达到90%以上，“两新”组织中建立团组织或团主导的青年社团增幅20%以上。实现乡镇（街道）青年之家实体阵地全覆盖。建立并巩固团区委直属的青年社会组织3 个，区域内新建或联系一批团主导的青年社团。


3.团员先进性持续提升。入团标准严格细致，推优、积分、评议入团制度普遍落实，新发展团员质量明显提升，团青比在学校领域保持合理水平。优化规模结构，重视初中和农村学校发展团员工作，我区两所初级中学毕业班均已建立毕业生团支部，加大社会领域团员发展力度。


4.团组织功能明显增强。在服务党的中心任务和青少年方面，形成“希望工程”“我为青年办实事”“青春暖流”等多项持续开展，具有稳定政治功能和社会影响力的项目品牌，切实帮助青少年解决“急难愁盼”问题，有效服务大局和青少年。


二、存在的问题


1.基层团干部兼职居多，且团干队伍不稳定、人员流动性大、工作精力分散等多种原因导致团干部队伍专业化水平不高，不利于保持团组织活力与基层团组织工作的持续开展。


2.虽然现有网络媒体平台运用已经初见成效，但新的网络媒体平台也在不断涌现，如何把握好意识形态的引领，利用好自身优势占据舆论阵地，吸引更多青年参与互动，增强青年认同感等方面还需进一步深入研究。


3.青年发展相关政策出台力度不大，虽然出台了一些政策举措，但多是覆盖全年龄段群体的“普惠性”政策，专门帮助青年解决“急难愁盼”问题的精准化政策较为缺乏。


三、提出意见及建议


为进一步推动党建带团建取得实效，建议将在教育管理范畴，将党建带团（队）建纳入教育评价和教育督导。推动将团建工作经费纳入党建经费整体计划，按照14-35岁青年人数保障共青团和青少年工作经费并纳入年度财政预算，根据本区经济社会发展水平保障青年工作经费。


四、2023年工作安排


1.打牢青年听党话、跟党走的思想根基


一是持续深化青年大学习行动，深化青少年社会主义核心价值观培育工作，推动团员青年政治学习制度化、日常化。要线上学习与线下学习相结合，每个基层团组织每季度至少开展1次集中性学习活动。二是推动网络新媒体工作提质增效。积极利用团区委“韶华***”公众号新媒体平台优势，着力提升网络舆论引导的影响力、引领力。每个月至少报送团市委1篇“基层团讯”信息。三是防范化解青年工作领域重大风险，认真落实党的意识形态工作责任制。至少召开1次专题会议，聚焦重点群体、重要事件、重大节点，加强综合研判和风险预警，努力消除风险隐患。


2.着力提升共青团服务大局、服务青年的实效


一是切实发挥青年工作联席会议的统筹协调作用，纵深推进***区关于《佳木斯市贯彻落实<黑龙江省中长期青年发展规划（2017-2025年）>实施方案》的贯彻落实意见，明确责任分工，抓好推进落实，共同完成目标任务。努力为青少年提供更多雪中送炭的具体服务。团区委，各乡镇、街道团（工）委每季度至少组织或参加1次以上的具体服务。二是通过开展困难毕业生结对帮扶行动等举措，做好高校毕业生就业创业工作；通过线上线下方式持续召开就业招聘会，为企业用工和青年就业搭建平台；统筹双创资源，提供技能培训、创业指导、金融支持等方面服务，助力青年创客成长发展。三是提升青年健康服务水平，壮大志愿者服务队伍，为青少年提供法律、心理咨询服务；持续围绕青少年成长过程中的视力、体重、运动等关键指标，加强基础设施建设、丰富工作载体，切实为青年健康成长提供保障。


3.着力巩固和夯实团的基层基础


一是持续推进基层团组织规范化建设。建立基层团组织规范运行、对标定级的常态化机制，持续抓实后进团支部整顿。二是深化基层工作创新。加强“青年之家”建设， 强化组织属性、提升服务能力， 推动平台提质增效， 更好发挥政治功能。三是推进“智慧团建”系统建设，督促下级团组织按照隶属关系， 将有关组织信息、团员信息录入“智慧团建”系统。


4.着力提升团的工作和建设的规范化、科学化、现代化水平


加强新时代少先队工作，按照《中共佳木斯市委关于加强新时代少先队工作的实施意见》，全面落实新时代少先队工作的目标任务。履行全团带队职责，及时协调各战线帮助、支持少先队推动工作，特别是加大对农村留守儿童、进城务工人员子女、困难家庭子女、残障少年儿童等特殊困难少年儿童关注和帮助，将不低于20%的团费用于支持各学校少先队工作。


5.持续推进全面从严治团


深化团员队伍先进性建设。严格团员发展， 突出政治标准， 提高团员质量， 按照上级精神，合理降低团青比。加强入团后的教育管理，严格“三会两制一课”，用好仪式教育。抓好团队衔接、学社衔接、党团衔接，进一步落实推优入党制度安排。狠抓团干部队伍建设，至少开展团干部集中培训1次，并将少先队辅导员纳入团干部培训体系。









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