心肺复苏急救技能比武活动方案
为了提高运行部全体员工使用应急施救的能力,并能够正确掌握应急急救方法,定于2017年8月开展“心肺复苏急救技能比武竞赛”活动,为确保活动的顺利进行,现将具体活动计划安排和有关事宜通知如下:
一、 组织机构
组 长:
副组长:
成 员:
二、 活动地点
会议室
三、 参赛人员
要求班组所有人参加;管理人员各专业不少于三人。
四、 活动内容
进行心肺复苏操作培训及实操
1.评估周围环境安全。
2.判断意识:拍肩、呼唤患者,确认意识丧失。
3.呼叫急救反应程序:清晰、响亮,目的性强。
4.摆放体位:患者取仰卧位,置于地面或硬板上;靠近患者跪地,双膝与肩同宽,头侧膝部外缘与患者肩头平齐。
5.开放气道:观察口腔有无异物,压额抬颏一只手立掌压额,另一只手食指和中指放在下颏中点旁1-2厘米处,使患者头后仰至下颌骨延线与地面垂直。
6.人工呼吸:用视、听、感觉判断患者有无呼吸5~10秒;如无呼吸,立即进行人工呼吸通气二次,并可看到胸部起伏。
7.建立人工循环:在操作者一侧检查有无颈动脉搏动5-10秒;恢复气道开放位置,食指、中指从下颏中点滑至甲状软骨后旁开1-2厘米,在胸锁乳突肌与喉结中间凹陷处检查;如无脉搏,立即进行胸外心脏按压。按压时观察患者面部反应。
8.胸外心脏按压方法:
(1)双手扣手,两肘关节伸直(肩肘腕关节呈一直线);
(2)以身体重量垂直下压,压力均匀,不可使用瞬间力量;
(3)按压部位胸骨下1/2处;
(4)按压频率100~110次/分;
(5)按压深度至少5厘米,每次按压后胸廓完全弹回,保证按压与松开时间比为1:1;
(6)胸外按压与人工呼吸比率:不论单人或双人均为30:2;
(7)首轮做5个30:2,以通气2次结束。
9.复检:判断大动脉搏动是否恢复;呼吸是否恢复;有无循环征象;时间不少于5秒钟
10.结束评估:口述继续按压、人工呼吸2分钟后,复检呼吸、脉搏出现,心肺复苏成功。
五、 比赛奖项设置
1. 按照比赛评分标准进行评比设一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖十名。
2. 比赛奖金第一名奖励300元,第二名奖励200元,第三名奖励100元,优秀奖奖励50元。
3. 预计费用:1500元。
六、相关要求
1.全体人员要高度重视本次“心肺复苏急救技能比武竞赛”活动,积极参加。
2.利用副班时间开展比赛,参赛人员须提前做好训练准备工作。
附件1:比赛报名表
附件2:急救技能大赛项目操作评分标准
附件1 比赛报名表
附件2: 徒手心肺复苏(成人)操作比赛评分标准(100分) 项目 | 操作要求 | 标准分 | 扣分 | 实得分 | 1、判断环境 | 说明环境的安全性和操纵的适宜性 | 1 | | | 2、判断意识 | 拍病人双肩 | 1 | | | 分别对双耳呼叫、呼叫声响有效 | 1 | | | 3、呼叫急救 | 清晰、响亮,目的性强 | 1 | | | 4、摆放体位 | 施救者与病人体位正确(复苏体位操作正确) | 2 | | | 5、开放气道 | 松解衣领 | 1 | | | 清理口腔方法正确 | 1 | | | 仰头举颏方法正确,气道完全开放 | 3 | | | 6、人工呼吸 (30分) | 判断自主呼吸动作规范 | 4 | | | 判断时间不少于10秒,计数时间 | 1 | | | 人工呼吸方法正确 | 1 | | | 人工呼吸是否有效 | 首次人工呼吸 | 4 | | | 第一周期 | 4 | | | 第二周期 | 4 | | | 第三周期 | 4 | | | 第四周期 | 4 | | | 第五周期 | 4 | | | 7、建立人工循环(50分) | 检查颈动脉搏动方法正确 | 1 | | | 检查循环征象方法正确 | 0.5 | | | 判断时间不少于5秒钟 | 0.5 | | | 定位方法及定位正确 | 5 | | | 手法、姿势正确、按压方法正确 | 5 | | | 有效按压 | 第一周期 | 7.5 | | | 第二周期 | 7.5 | | | 第三周期 | 7.5 | | | 第四周期 | 7.5 | | | 第五周期 | 7.5 | | | 按压时观察病人面色、正确计数 | 0.5 | | | 9、复检(4分) | 判断大动脉搏动是否恢复 | 1 | | | 判断呼吸是否恢复 | 1 | | | 判断有无循环征象 | 1 | | | 判断时间不少于5秒钟 | 1 | | | 10、总时间 | 156~160秒5分; 161~165秒4分; 166~170秒3分; 超过171秒不得分; 少于155秒,则每5秒钟扣1分。 | 5 | | | 合计 | 100分 | | |
记分标准:①记时从判断环境开始,以复检完成起身报告后为结束。②人工呼吸无效一次扣2分;胸外心脏按压无效一次扣0.5分。操作时仅绿灯亮为有效;其余均为无效。每组多做或少做均记为无效。③不跨项目扣分。④边操作边讲解。考核人(签字):
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