乡镇街道党工委关于村社区两委班子运行情况分析研判报告

XXX乡镇（街道）党（工）委

关于村（社区）“两委”班子运行情况

分析研判报告

（参考提纲）

    按照区委组织部统一部署，2018年4月，镇（乡、街道）党（工）委负责，采取XXXXXXXXXX等方式，党（工）委书记亲自部署推动，班子成员人人分片包村，对全镇（乡、街道）X个村（社区）班子运行情况认真开展了分析研判，现将有关情况报告如下。

一、基本情况

（一）班子配备情况

1. 党组织书记队伍。全乡（镇）共有村（社区）党组织书记X名，男性X名，女性X名。在年龄上，35岁以下X名，占X%；36岁—45岁X名，占X%；46岁—56岁X名，占X%；56—59岁的X人，占X%；59岁以上X人，占X%。在学历上，大专以上学历X名，占X%；中专、高中学历X名，占X%；初中及以下文化程度X名，占X%。在专业上，有一技之长的农村实用技术人才、种养殖大户等致富能手有X人，占X%，回引人才X人，占X%。

2. 其他班子成员。除党支部（总支）书记外，另有村（社区）干部X名，其中女性X名，占X%，党员X名，占X%。在年龄上，35岁以下X名，占X%；36岁—45岁X名，占X%；46岁—56岁X名，占X%；56—59岁的X人，占X%；59岁以上X人，占X%。在学历上，大专以上学历X名，占X%；中专、高中学历X名，占X%；初中及以下文化程度X名，占X%。在专业上，有一技之长的农村实用技术人才、种养殖大户等致富能手有X人，占X%。

3.在2017年村（社区）党组织述职评议中，………；村级班子绩效考核中，先进的有x个、一般的有x个，后进的有x个。

（二）班子运行情况（参考通知中“研判内容”的具体指标）

1. 班子结构。

2. 运行机制。

3. 工作成效。

4. 廉洁自律。

5. 群众评价。

6. 脱贫攻坚。（主要是30个市级贫困村脱贫工作开展情况）

（三）基础保障情况

1. 活动阵地。（面积、功能、建设计划等）

2. 后备干部。（人数，基本情况，管理情况）

3. 集体经济。（主要来源、收入情况）

二、存在问题及原因分析

（1.可参考调查问卷指标；2.其他需要了解的问题）

三、对策措施

四、分村研判意见

XX村（市级贫困村）：

（一）班子运行情况。（如XX村班子团结协作，整体功能较强，有战斗力，能较好完成党委政府交办的工作任务，村党组织书记工作能力强，但年龄相对偏大，暂无较好的接班人选……）

（二）班子成员个别评价。（如党支部书记XXX政治立场坚定，勤奋敬业，能带领班子成员推进整体工作，是柑橘种植大户/XX合作社社长，有较强的带富致富能力。村主任XXX……）（评价要说清楚班子成员的能力优势和问题）

（三）班子对策措施

XX村（非贫困村）：……

（按照贫困村在前，非贫困村在后的顺序，对所辖村（社区）逐村评价）

附：村级班子配备情况汇总表

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