深学争优、敢为争先、实干争效行动方案

深学争优、敢为争先、实干争效行动方案

一、重要意义


2023年是全面贯彻落实党的20大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下之年。在全区教育系统实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，是深入学习贯彻党的20大精神、深学细照笃行习新时代中国特色社会主义思想的重大行动，是奋力推动XX教育高质量发展的必然要求，是激发党员干部干事创业精气神的现实需求。全区教育系统要坚定主攻方向和重点任务，深入推进“再学习、再调研、再落实”活动和“提高效率、提升效能、提增效益”行动，全方位高品质持续深化落实“5610”专项行动，致力解决好师生群众的“急难愁盼”问题，着力建设好市域教育中心，努力办好人民满意的教育。


二、主要内容


（一）立足“深学”，突出“政治统领”，精心谋划工作。深刻学习领会习新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，重点围绕学习贯彻党的20大精神，深刻学习领会党的20大精神的丰富内涵和实践要求，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，切实做到学思用贯通、知信行统一，把“争”的精神体现在勇担使命的政治担当上。深刻学习领会习总书记对教育工作重要讲话重要指示精神的明确要求和殷切期望，强化“大思政课”建设，推动党的20大精神进教材、进课堂、进头脑，教育引导广大师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深刻学习领会党的20大关于教育的战略部署，坚持问题导向，强化教育统筹，找准方向路径，谋划教育“先手棋”，布好政策引领“一盘棋”，以总体部署定“标”，出台《关于印发XX区“十四五”教育事业发展专项规划的通知》；以专项方案定“责”，印发《“5610”专项行动“聚焦推动教育优质均衡”工作实施方案》，加快全区教育资源的优化配置。


（二）聚焦“敢为”，突出“强基固本”，跟踪落实推进。要敢于攻坚，聚焦部分热点区域义务教育学位供需矛盾突出、教师刚性需求与机构编制刚性约束之间的矛盾、产教融合发展机制不够健全等短板和制约，围绕教育部、省教育厅工作要点和市委、市政府“强产业、兴城市”双轮驱动部署，结合XX区2023年全方位高品质发展“5610”专项行动，紧盯全区教育系统年度要点和重点项目，迎难而上、主动出击，在突破重点难点堵点上奋力争先。要敢于创新，全力推进市、区一体化教育项目建设，着力提升学前教育公办率和普惠率，推动义务教育布局优化和均衡发展，实施特色多样的高中教育，推动职业教育产教融合，引导规范民办教育健康发展。坚持立德树人，重视学生心理健康，促进家校社联动。强化师德师风建设，组织各类教科研交流和教育教学能力提升培训，促进教师专业化发展。持续落实“双减”政策，巩固校外培训机构治理和课后服务提质增效成果，稳步提升教学质量和育人水平。


（三）围绕“实干”，突出“务实担当”，提升服务实效。要坚持“效能为王”的导向，紧紧围绕建设“五城五区”要求，紧盯关键工作环节，优化工作措施，引导和督促局机关各股室和党员干部聚焦岗位职责和近期工作，大力弘扬“马上就办、真抓实干”“四下基层”“四个万家”优良作风，坚持问题导向、目标导向，以重点专项工作为牵引，建立任务清单，明确完成时限。要坚持统筹推进，着力解决教育领域发展不平衡不充分问题，加快建设高质量教育体系，确保在义务教育优质均衡、教育人才引进、教学质量提升、教育项目建设等年度重点工作进度和要求XX效有序推进，把“效”体现在群众共享教育发展成果上。要聚焦突破一些制约教育发展的体制机制障碍，把“效”体现持续深化教育综合改革上。要在强化资源要素保障上下功夫，把“效”体现在融入发展稳定大局上。


三、时间安排


（一）2月份。（1）起草制定“XX区教育局2023工作要点”；（2）开展2023年XX区中小学春季期初工作检查；（3）研究制定全区学校安全标准化提升专项行动2023年巩固提高活动方案。


（二）3月份。（1）召开全区教育系统党的建设暨全面从严治党工作会议；（2）召开2022年度学校党组织书记抓党建工作述职评议会议；（3）开展XX区教育项目专项调研工作会议；（4）研究制定“5610”专项行动“聚焦推动教育优质均衡”工作实施方案。


（三）4月份。（1）结合一季度工作推进情况，对部分重点专项行动进行工作调度；（2）召开全区中小学“名优校+”教育发展共同体推进会；（3）制定出台“XX区中小学、幼儿园招生工作方案”；（4）研究制定“XX区教育行业红色矩阵工作方案”。


（四）5月份。（1）召开全区教育工作大会；（2）开展校外培训机构专项治理督查；（3）推进“5G+专递课堂”项目进度，完成安装建设，投入使用；（4）研究制定进一步激发中小学（幼儿园）办学活力的若干措施。


（五）6月份。（1）开展小学“教坛新秀”评选暨省级基础教育改革发展实验区活动；（2）制定出台XX区中小学2023春期末工作安排，部署期末工作。


（六）7-8月份。（1）结合第二季度工作推进情况，对部分重点专项行动进行工作调度；（2）组织各类教师专业训和2023年秋季新入职教师岗前培训等；（3）开展2023年度幼儿园“教坛新秀”评选。


（七）9月份。（1）召开全区教师节表彰大会；（2）选树一批教育系统“担当者”并进行表彰；（3）开展2023年XX区中小学秋季期初工作检查。


（八）10-11月份。（1）结合第三季度工作推进情况，对部分重点专项行动进行工作调度；（2）开展教科研联盟校及学科基地校教学活动及各项观摩评选活动。


（九）12月份。对行动开展情况进行年度总结，对行动中行之有效的做法形成长效机制。


根据全党主题教育的部署、区委区政府中心工作和全区教育工作实际，开展形式多样的观摩、研讨、交流、协调、督导等活动，及时丰富、调整、完善工作措施和相关办法。


四、组织领导


（一）加强组织领导。局领导班子成员要提高思想认识，充分发挥带头作用，坚决扛起主体责任，带头实施好“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，形成一级带一级、层层抓落实的工作格局。加强组织领导，制定细化方案，明确时间表、任务书、路线图，密切配合、协同作战，切实将各项举措落细落实到位。成立由局主要领导任组长的工作领导小组，强化组织领导，强化统筹协调，督导推动实施。


（二）注重调度考核。将教育系统“深学争优、敢为争先、实干增效”行动与教育改革发展稳定统筹起来，一体部署、一体推进、一体落实。领导小组要建立定期调度、督导通报机制，加大督导力度，在“三争”活动中加强干部队伍建设，与干部考核评价使用结合起来，把行动开展情况和成效作为评优评先的重要参考，选树一批教育系统的“担当者”，对工作成效明显的学校和个人进行表彰，对成绩特别突出的干部给予重用，对工作不力的学校和个人给予通报批评、限期整改，确保行动取得实实在在成效，真正树立实干导向，弘扬务实作风。


（三）强化宣传引导。要充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，分阶段、分重点组织宣传推广开展行动的经验做法、先进典型和显著成效，强化公开晾晒，形成大抓落实、狠抓落实的鲜明导向，营造比学赶超、争先奋进的浓厚氛围。在行动开展过程中涌现出来的先进对象和典型经验及时报送XX区教育局办公室，大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围。


“三事一清单 履职促振兴”活动情况汇报


“三事一清单 履职促振兴”活动情况汇报　　为贯彻落实省委、市委组织部长会议精神和抓党建促乡村振兴工作要求，充分激发村干部干事创业的积极性、主动性、创造性，*省*市*县委组织部在全县农村开展“三事一清单 履职促振兴”活动，项目化、清单化抓实民生实事、发展要事、治理难事，以务实行动发挥党组织中枢作用，打通基层社会治理的“神经末梢”。截至目前，按照“村村有项目、岗岗有任务、人人都参与”的工作要求，全县*个村谋划“三事”项目*件，“两委”干部*人参与活动。


一、把准民生脉搏


民生无小事，民生连民心。新发展阶段，*县把脉民生痛点，抓住民生“短板”，回应民生关切，从“关键小事”入手，办好民生“头等大事”。


*镇*村企业较多，厂子进出货物的大货车较多，村内原有道路破损坑洼，村民出行非常不便，该村党支部书记王同云通过“三事”项目，积极跑办联系项目，完成了村内道路修理，方便了本村及周边村镇村民的出行，进一步增强了村民满意度和幸福感。寨子镇大马村麦田管道全长5000米，村民灌溉田地十分不便，为了解决这一难题，村“两委”班子积极协调多方力量进行全面改制，发动村内党员干部10名，使用倒勾机5台，连续作业4天，完成管道改制任务；同时，由于管道铺设，导致原有变压器容量不足，村党支部书记任朋积极跑办，增容两台200千瓦变压器，获得了村民一致好评。截至目前，*县从“小切口”入手，切实谋划方便群众日常生产、生活的民生实事*件，在统筹兼顾中有效实现了精准为民，跑出了增强群众获得感的加速度。


二、激活发展动能


发展壮大村级集体经济，是提高群众收入、实现共同富裕的必由之路。*县紧紧围绕乡村振兴，聚焦“党建+七项工程”，以党建引领产业载体创新，把村集体经济发展作为乡村振兴的有力抓手，按照“村级领办、村企联建、党员带富、返乡创业”的思路，深度挖掘本土亮点，持续推进强村富民，高质量编排实施能进一步激活“产业脉动”新活力的“发展要事”*件。


*党支部领办合作社托管种植苜蓿，党支部书记刘炳峰采取“经验授课+现场指导+实地观摩”的模式，培养村内党员干部成为发展集体经济的“地管家”“田秀才”“土专家”，邀请市、县农业专家讲解苜蓿种植相关知识，初步建设完成仓储大棚一座，为村集体增收15万元；同时，发挥所在村经济和产业优势，逐步推进资源共享、技术指导、土地流转，帮带周边邻村发展苜蓿种植、土地托管、农业服务等产业项目3个，带动集体增收。鲍官屯镇小张官村建设“网红”打卡基地项目，党支部书记马辉通过“三事”项目，依托地理优势和村集体现有情况，积极跑办，与省供销社合作种植油菜花5000亩，每亩地村集体收租30元，预计今年增加村集体经济15万元。


三、创新治理格局


*县始终坚持保障和改善民生，认真谋划能够健全乡村自治、法治、德治相结合的“治理难事”365件。推行“党建+网格化+积分”管理模式，打造全科网格管理体系，积极构建“党建为统领、网格化管理、精细化服务”的社会治理机制，通过发挥网格长、网格员的服务引导作用，配齐配优网格员6258名，推动治理单元和力量下沉，充分实现“小事不出网格、大事不出乡镇”；全面落实村级重大事项决策“四议两公开”制度，建立村民议事会、红白理事会、道德评议会等群众组织，让群众“自己的事自己说了算”。


*镇白房子村全面推行“党建+网格化+积分制”管理制度，村党支部书记白锦庆积极探索党员教育管理长效机制，在村内大力实行积分制，积分可兑换生活用品，并可优先享受有关激励政策，网格员人手一本积分册，手册中有严格的加减分事项，把网格员配合支村两委的工作情况、在外彰显正能量行为一并纳入加减分范畴，真正把村级事务标准化、具体化，让网格员在解决邻里矛盾纠纷、人居环境整治、生态文明村创建、美丽庭院创建等活动中发挥了重大作用。王寺镇罗四拨村大力推行“三个三”网格化管理模式，充分利用网格常态化管理。在人居环境整治活动中，村干部和网格员走街串巷、敲门入户、讲解政策、发放倡议书，大力打造最美庭院、一街一风景、红旗网格区，推行门前有三包、邻里关系好的理念，激发网格员自我参与、自我教育、自我管理的动力，在参与中改善人居环境、村容村貌。*镇小崔庄村为了更好地为村民办实事，成立便民服务餐厅，方便村民红白事简办，红白理事会对宴席数量、餐费标准进行监督，不仅减轻了村民经济负担，也扭转了村内大操大办的不良风气。


*县将继续从小处着手、从大处着眼，以求真务实的作风，扎扎实实的措施，持续把“三事一清单，履职促振兴”活动引向深入，坚持做优服务，打通社会治理“神经末梢”，创新思路，大胆探索，用心用情交出为民服务“满意答卷”，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。






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