贯彻落实中央八项规定精神情况报告

贯彻落实中央八项规定精神情况报告

党的十八大以来，对于县委关于贯彻落实中央八项规定加强作风建设的要求镇党委、政府高度重视，迅速行动，认真学习了各级相关文件精神。对贯彻落实工作做出了认真安排部署，重点抓好学习宣传、督促检查、整改落实等重点环节，并将各项要求落到了实处。镇党委对全镇贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设情况进行了全面系统的对照检查，现将镇贯彻落实情况汇报如下：


一、主要做法及成效


（一）加强宣传，及时学习传达精神。全镇召开专题会议，对各级的精神和规定进行逐条逐句认真学习。镇党委、政府主要领导在会议上多次强调，全镇开展工作要把贯彻中央八项规定放在首位。确保全体干部职工思想上认识到位，内容上理解到位，责任上认清到位。全体机关干部集体观看警示专题片，加强警示教育，用身边事教育身边人，使党员干部，特别是领导干部时刻牢记中央八项规定警示，不断强化廉洁自律的意识，进一步转变工作作风。同时镇将习新时代中国特色社会主义思想和习总书记重要讲话、重要指示批示、重要文章及中央重要会议精神等内容列为“第一议题”，深刻领悟党中央制定和落实中央八项规定精神的重大意义，深入开展党性党风党纪教育，忠诚践行“两个确立”、做到“两个维护”。


（二）是加强督查，严肃依法行政。紧盯“四风”新形式、新动向，加大违反对中央八项规定精神督促检查，严肃查处公款吃喝、乱发津贴补贴、公款旅游等顶风违纪行为；严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。镇纪委着眼抓早抓小抓常，每逢春节、端午节、中秋节等重要节日，利用微信平台以及短信向全体领导及镇村干部发送节日提醒，对落实中央“八项规定”精神，严禁公款吃喝、公款旅游、公车私用等提出明确纪律要求，强化日常教育提醒、警示，提醒党员干部守住纪律规矩底线。镇纪委立案78人，党纪处分75人，政务处分2人，1人正在办理，给予党内警告处分43人，党内严重警告12人，留党察看一年处分11人，留党察看二年处分1人，政务警告处分2人，开除党籍8人。


（三）是加强管理，规范作风明纪律。严肃财经纪律，严格预算约束，强化审计监督情况。贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度情况，特别是严格控制公务接待、公车管理、会议活动管理、控制政府运行经费。为响应中央八项规定镇成立了以镇党委书记为组长，镇长及其他班子成员为副组长，各站所负责人、村两委班子成员为成员的工作领导小组，各负其责，加强监督，确保成效。在公务接待方面，制定《镇严控公务接待严禁公款吃喝规定》、《镇公务接待管理规定》，明确公务接待范围和标准，严格执行审批制度，加强报销管理，强化财务管理，禁止公款相互宴请，严禁用公款大吃大喝。在食堂用餐方面，制定《镇廉政食堂管理办法》，明确廉政食堂管理，反对铺张浪费。同时严格车辆管理，我镇用车安排由办公室统一派车;用油使用加油卡，由专门的工作人员负责充值。实行定人定车，严禁其他人驾驶政府车辆，车辆在工作之余，须停放在镇政府院内，钥匙由党政办统一保管。


（四）加强作风转变，强化为民服务意识。制定《镇干部劳动纪律规定》，明确工作纪律，按时上下班，不迟到不早退，上班时间不玩游戏，不上网聊天，不干与工作无关的事情。明确工作责任，充满激情抓工作，脚踏实地干事业，展现机关工作人员精神面貌，强化服务。努力提高业务能力和工作能力，杜绝不作为，乱作为现象，圆满完成各项任务。


二、存在的主要问题


十年来我镇坚持把贯彻落实中央八项规定作为推动干部作风转变、检验领导干部执政能力的重要抓手，认真学习传达，全面深刻领会，全力抓好中央八项规定的贯彻落实，周密部署，身体力行，创新机制，强化督查，全镇上下在改进工作作风、密切联系群众等方面取得了明显成效。但也存在一些问题，主要表现在以下几个方面 。


一是思想转变意识还不够强。部分镇村干部还存在重业务工作、轻作风建设的问题，目前主要精力放在抓经济工作和各项指标上，对作风建设工作抓得还不够扎实。


二是制度建设工作还不到位。尽管我镇积极响应县委号召大力贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设。但一些重要领域、重点岗位仍缺乏行之有效的管理和监督制度。


三是监督问责落地机制还有待加强。随着中央八项规定的出台和我镇的大力宣传及贯彻落实，从前的不正之风基本已经烟消云散。但仍有部分作风方面的顽疾没有根除。而在干部管理方面也还存在“老好人”思想，我镇在强化监督问责的机制建设方面仍有待加强。


三、下一步工作打算


在下一步的工作中，镇将认真贯彻执行，继续贯彻落实中央八项规定要求。一是实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合党风建设每个月进行一次集中学习，要求充分认识到中央八项规定精神要旨，在工作中严格按照各项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。二是进一步落实党风廉政建设责任制，加强工作作风建设，提高工作效能。严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度，每个月进行绩效打分，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服务态度好的干部。三是严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“中央八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。







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