2021年市自然资源和规划局党总支书记抓基层党建工作述职报告

2021年市自然资源和规划局党总支书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，在区机关工委的正确领导下，本人认真贯彻中央、省市区委关于基层党建工作部署要求，扎实抓好党史学习教育，严格落实党要管党、从严治党责任，严肃履行书记抓基层党建工作第一责任人职责。现将本人2021年度抓基层党建工作情况报告如下：


一、工作实绩、亮点和经验


一是严肃履行基层党建责任，扎实推进党的政治建设


1、强化党建组织保障，压实主体责任。结合年初人员岗位调整，及时对各支部党员组织关系进行梳理，选定支委，设置纪检监察岗，切实加强组织领导；严格执行党内政治生活若干准则，认真落实组织生活会、“三会一课”等党内政治生活制度，重新制定党总支扩大会工作规则，定期召开党风廉政建设专题会议，研判党风廉政形势。严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”决策制度，召开党总支扩大会11 次、局长办公会5次，业务办公会16次。


2、明确学习重点，搭建学习平台。以党员固定学习日为主要集中学习平台，坚持组织全体党员每月2次固定学习，同时充分利用“山海廉韵”、“XX港党建云”等微信公众号，将党规党纪学习融入日常生活；制定下发《XX分局党总支理论学习计划》，围绕疫情防控、党风廉政、党内规章制度等开展学习；进一步强化学习强国应用，推动党员将理论学习融于日常、线上学习成为常态，在职党员全覆盖，活跃度 90%以上。


二是用“三不腐”守住初心，促进党员思想境界再提升


1、抓好党风廉政建设，鸣响不敢腐的警钟。建立“党风廉政每周一学”制度，组织学习30余次，做好廉政日常提醒和警示教育；组织开展“党风廉政教育月”活动。突出抓好三项专项整治，即：开展酒驾问题专项教育整顿、组织违规挂靠取酬专项整治“回头看”、深化开展违规收受礼品礼金问题专项治理。在活动月期间，组织全体党员参观《XX港市党的纪律建设史专题图片展》，观看《嗜酒如命 以案谋私》警示教育片等活动。


2、抓好党风廉政建设，扎好不能腐的笼子。服从市局和区委全面从严治党双重领导和监督，每月按时报送廉政建设情况，开展自然资源领域意识形态风险点排查，压实压紧意识形态主体责任；采用不定期谈心谈话、节日前廉政座谈会、述职考核等手段，突出节假日关键节点，重申党风廉政建设要求，加强廉政提醒，坚决纠正“四风”不停步。


3、抓好党风廉政建设，营造不想腐的氛围。今年以来共组织召开党风廉政建设专题会议5次，开展纪念建党100周年系列活动，集中开展“党员固定学习日”18 次，“党员主题党日”30 余批次；五所设立廉政文化专栏，营造浓厚的廉政文化氛围。六所以“支部建在所上”深化党建与业务融合，采用书记示范带动引领基层服务新模式，荣获省厅授予书记工作室称号；及时转发市纪委监委关于违反中央八项规定精神典型问题、发生在群众身边的腐败问题等通报文件，要求全系统干部职工引以为戒、举一反三、警钟长鸣。


三是筑牢“实”、“干”二字，党史学习教育活起来


1、坚持“实”字为要。制定下发《XX分局关于开展党史学习教育的实施方案》，成立党史教育领导小组，召开党史学习教育专题动员会，推动党员干部在“党史”中汲取精神力量，把学习教育成果转化为实际效果；用好手中《论中国共产党历史》等必读书目，并督促广大党员通过集中学习、交流研讨、个人自学等形式，集中精力学习；集体收看收听上级部门宣讲会5次、组织专题党课3次，切实把党史学习教育与自然资源工作紧密结合起来。


2、坚持“干”字当头。积极开展“我为群众办实事”，扎实推进房地一体的农村不动产登记发证工作，实现应发尽发目标；开展“学党史、促执法效能”专题活动；组织参观宿城抗日石刻、学习雷锋车组、伊芦山梅园廉政教育基地等活动 6次，分局各党（总）支部与市不动产交易登记中心、储备分中心、东海石梁河、灌云县局龙苴党支部、宿城街道、金海岸公司、金港湾公司等单位，联合开展党史学习教育活动 10 余次。


二、抓基层党建方面存在的突出问题


回顾今年以来的党建工作，在全体党员干部的支持和配合下，取得了一定的成效，但仍存在不少问题和不足，主要有以下几个方面：


（一）党建责任落实不够到位。对履行抓基层党建工作落实第一责任没有完全到位，有时满足于形式上完成规定动作。同时在精力分配上，关注业务工作较多，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作，缺少对党建工作调研指导，未能真正沉下去，深入基层开展走访调研，忽视与所里部分同志面对面的交心谈心，对党建工作抓得不紧不细。


（二）党内组织生活不够规范。对基层党组织管理缺乏力度，“三会一课”制度坚持不彻底，支部组织生活不健全，支部会议不规范不严肃。作为党总支书记组织召开组织生活会、谈心谈话、开展批评与自我批评不够经常化，党内生活质量不高。


（三）党内监督管理不够严格。围绕履行党建工作责任制，虽然建立了一些制度，但在实际运行过程中，疏于对党组织的日常监督检查，对执行情况缺少考核，问责发力不足,使得党建工作措施和目标配套不能完全落实。


经过深刻的自我剖析，深入查摆，产生问题的原因主要体现在以下几个方面，一是对党建工作思想认识不够深刻。作为党总支部的带头人，在党建工作方面没有树立严的标准，没有充分认识党内政治生活的严肃性，对上级精神把握不到位，党性意识不足。二是以身作则不到位。重业务管理，轻党性教育，对党性教育重要性认识不足，不能经常参加党支部集体学习，没有较好的发挥表率和领导作用，对组织、对同志、对事业高度负责的精神还不够。三是管理制度不健全。缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，党建监督管理机制不配套，缺乏有效的监管制约手段和激励问责机制，保障措施不到位。


三、2022 年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施


（一）工作思路


深入贯彻落实十九届六中全会和习总书记系列讲话精神，扎实做好党史学习教育，以上级决策和部署为指导，坚持党要管党、从严治党的原则，严肃履行书记抓党建工作责任，加强对基层党组织的领导，以党员队伍管理为根本，以严格规范党内政治生活为重点，以健全制度建设为保障，有效落实党建各项任务。


（二）重点工作和措施


1、抓好领导部署。带头履行“一岗双责”，进一步明确党总支部委员分工及主要职能，增选总支委员，细化责任分工，坚持“书记总抓、分工负责”，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制，切实做好党员教育、管理、服务工作。


2、抓好组织生活。严格执行“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会，通过集中学习、自学、帮学等方式，提高党员政治理论水平和责任意识。定期召开组织生活会和民主生活会，开展谈心谈话、开展批评与自我批评，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，提高党内政治生活质量。


3、抓好学习教育。坚持党员固定学习日制度，督促各支部做好专题学习，亲自督导学习效果。联系基层实际，深入开展党建工作调查研究，研究建立党支部直接联系服务基层群众机制，为党员发挥先锋带头模范作用提供更多的实践平台。


4、抓好作风建设。严格执行“八项规定”，进一步加强工作作风建设，增强党员服务意识，转变服务态度，以求真务实的作风推进各项工作，切实解决群众困难，充分发挥党组织、党员作用，提高基层党组织凝聚力和战斗力。


5、抓好监督问责。完善监督考核制度，定期和不定期对党建工作进行督查。对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对党支部负责人进行教育谈话。





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