2021年度区委编办党支部书记抓基层党建工作述职报告

2021年度区委编办党支部书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，编办党支部认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会精神，坚持党的基本路线，牢牢把握新时代党的建设总要求，扎实开展党史学习教育。作为支部书记，本人始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以提高党员干部素质为根本，夯实工作基础，探索工作方法，努力提升党建水平，现就2021年度党建工作述职如下：


一、 书记抓基层党建工作总结、成绩和经验


一是抓实支部工作，切实履行党建工作职责。认真履行党建工作“第一责任人”职责，充分发挥领导核心和表率作用，加强支部班子自身建设，明确班子内部党建工作分工，把党建工作量化、细化到人，进一步规范党建工作，形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。


二是组织多种活动，努力丰富党建工作内涵。举办党史学习教育读书班，对《论中国共产党历史》《中华人民共和国简史》《改革开放史》等必学书目及习总书记重要讲话精神进行全面学习，并撰写领导笔谈文章；组织支部党员开展了“缅怀革命先烈、传承红色基因”清明祭英烈、“两在两同、齐心抗疫”、“加快后发先至、全面开创新局”等主题党日活动；利用固定学习日,组织支部党员观看了《延安岁月》、《守岛32年》、《山河岁月》等专题纪录片；联合区统计局、区信访局党支部举办党史学习教育区委宣讲团宣讲报告会；开展“激情奋斗开新局、勇立潮头建新功”等实践活动；举办“从百年党史中汲取奋进力量”“从四个维度深刻认识党的十九届六中全会《决议》”等支部书记专题党课，激励全体党员实干担当；开展“万名党员走千村（社区）访万户”活动，走访海棠社区10户居民，参加海棠社区学党史为民办实事活动，结对帮扶社区困难家庭1户，切实把学习教育成效转化为为民服务实际行动。


三是开展创先争优，全面推进党建“书记项目”。把“党建引领深化‘三整合’改革”列为2021年度“书记项目”。推进海州湾街道开展省级基层治理体系改革先行先试镇街工作；完成社会治理指挥平台中党建引领“红石榴家园”“有事好商量”“自贸区审批服务”等拓展功能；联合区司法局围绕予乡街集中行使行政处罚权事项开展为期两天的专题培训，确保赋权事项有序承接，全区乡街综合执法局及区级有关部门共60余人参加培训；组织开展赋予开发区行政权力事项清单编制工作，共梳理审批事项清单69项，经编办、司法局审核后报市委编办备案。开展XX区乡街权力清单编制工作，涉及国土、民政、教育等多个领域80条；完成XX区深化基层三整合改革典型案例汇编，涉及网格化管理、综合执法、审批服务、有事好商量5篇优秀案例，其中《XX区率先完成乡街行政处罚权改革》被市政务信息刊发。


四是加强组织领导，确保意识形态落实到位。加强领导班子成员主体责任，落实负责人“第一责任人”职责。主管领导带头抓意识形态工作，带头管阵地、把方向、强队伍，带头开展批评与自我批评；加强意识形态阵地管理、风险点排查，教育全体党员干部大力传播正能量，严禁以各种方式发表、散布、传播违纪违法言论和负面信息。立足机构编制工作，进一步梳理意识形态风险点，定期召开会议，了解把握网络热点和舆论风向，及时做好机构改革、基层行政管理体制改革等重要节点和敏感时期的舆论监管


五是强化廉政教育，引导党员干部知规明纪。切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全年工作议事日程，与机构编制工作同研究、同部署、同推进。认真抓好《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、以及上级出台的党风廉政建设方面重要文件、重大会议精神的学习，做到有文必学、有规必守；抓好日常监管，重点抓好元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点廉洁自律工作，开展廉政提醒，严格纪律要求；定期开展谈心谈话活动，今年以来，召集班子成员开展谈话4人次，分管领导和科室负责人开展廉政谈话6人次。通过谈话，增强了分管领导和科室负责人的廉政意识、大局意识，强化了对党员干部的日常监督，对党员干部出现的苗头性问题进行及时有效的提醒、教育和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。


六是建设服务型机关，不断优化发展软环境。始终将机关作风建设和服务型机关的建设作为抓好党建工作和各项工作的重要基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要求全体党员干部从我做起，以实际行动打造服务型机关。在推进重点工作中，各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结。在处理具体业务事项中，比如进人纳编、退休销编、事业单位登记等工作中，规范办理手续，提高办事效率，形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象；在护林防火、文明城市创建等志愿服务中，引导党员发挥先锋模范作用。


二、抓基层党建方面存在的突出问题


一是抓党建工作韧劲有待进一步增强。对党建工作传导压力不够，虽然建立健全了党建工作一系列制度，但在实际工作中，各项制度落实仍需进一步加大，监督措施仍需进一步强化。


二是抓工作创新力度有待进一步提高。党建工作还缺乏创新精神，服务的觉悟性还有待于进一步提高。


三是抓党员教育形式有待进一步完善。虽然通过召开支部党员大会、上党课、参加讲座报告、实境课堂等形式对党的十九届六中全会精神、习“七一”讲话、党史教育等进行了集中学习，但学习不够精细深入，对党员教育培训的形式、内容和手段还不够丰富，理论学习的深度和广度还不够深，教育培训的质量和效果有待进一步提高。


四是廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度，但在宣传学习形式上还比较单一，内容不够丰富。


认真分析以上问题存在的原因，客观强调单位人手少事情多，但主要还是自己对从严治党的必要性和重要性的认识仍要进一步深化，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距，使党建工作与业务工作发展不平衡。


三、2022年书记抓基层党建工作的思路、重点和措施


2022年，我将带头履行主体责任，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点，着眼强功能、抓基本、补短板、重创新，推动编办党建工作再上新台阶。


（一）强化党建重要性认识


进一步落实“党支部书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。作为党支部书记切实担负起第一责任人的职责，与党员干部一道克服党建工作难题；转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”；充分发挥党支部全体党员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活。


（二）狠抓党建责任落实


认真贯彻落实好党的十九届六中全会精神，进一步规范编办党组织工作要点和计划安排，细化量化党建责任清单，层层传导压力，逐级分解任务，落实到边到位，不断提高党建工作的质量。及时掌握党建工作情况，真抓严管、强化问责，确保党建工作落地见效。


（三）增强党组织战斗力


强化党员队伍建设，高度重视党员作用的发挥，把党员的思想统一起来，力量凝聚起来，不断增强战斗力。通过讲党课、专题培训、集中活动日等多种形式，对党员进行培训提高，用“讲认真”的精神、“有担当”的行动，切实转变工作作风。突出问题导向，坚决抵制形式主义、官僚主义歪风，切实践行群众路线，牢记使命，勇于担当，推动编办工作和服务水平进一步提高，为贯彻落实区委决策部署积极发挥体制机制保障作用。




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