2021年区财政局党总支书记抓基层党建工作述职报告

2021年区财政局党总支书记抓基层党建工作述职报告

一年来，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面推进思想、组织、作风和廉政建设，圆满完成了党建工作责任制各项目标任务，相关情况报告如下：


一、2021年基层党建主要工作


（一）认真履行职责，带头落实党建工作责任制。


局党组始终坚持把党建工作放在首位，不折不扣落实中央及省市区委部署要求，深入推进基层党建“堡垒工程”，扎实开展党史学习教育和“两在两同”建新功行动，认真落实“三会一课”、“三重一大”等制度，以实际行动践行“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。


（二）开展政治教育，全面提高党员综合素质。


局党组成员带头学习，组织开展形式多样的党史学教活动。组织党员干部前往邓小平广场、宿城云台山抗日石刻群等地开展实景教学。全年开展党员集中学习40余次，授课6次，党日活动12次。通过一年努力，全局党员干部的政治理论素养和业务工作能力得到极大提升，在思想行动上时刻和党中央保持一致。


（三）加强组织建设，切实提高党组织战斗力。


按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，坚持重大事项集体研究决定，充分发挥班子成员的集体智慧。严格党的组织生活，从政治思想、党内生活、工作作风、工作任务四个方面实行量化考核，充分调动党员干部积极性。积极做好新党员发展工作，2021年发展了2名入党积极分子，目前全局共有党员43名。


（四) 严肃作风纪律，不断提高机关行政效能。


坚持财政工作服务XX区发展大局，大力弘扬高标准、严要求、快节奏的工作作风，不断健全运转协调、廉洁高效的长效工作机制，做到“为公理财，为民服务”。认真开展“正风”行动、“查四风转作风”、治理“慵懒散奢软”等专项活动，简化办事流程，争创人民群众满意的机关单位。


(五）加强党风廉政，全力打造务实清廉机关。


局领导班子坚持廉洁自律，带头遵守党风廉政建设各项规章制度，严格按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，把勤政廉政作为干部职工工作绩效考核的重要内容。以举办讲座、观看电教片、参观廉政教育基地等多种方式加强党风廉政宣传，积极防范廉政风险，构建财政惩防体系。


（六）加强制度建设，力促工作职责履行到位。


局党组坚持用制度管人，不断健全党员意见征集、党员议事、财务管理、公务接待等管理制度，积极推行党务公开，疏通和拓宽党内民主渠道。建立健全工作责任制，把工作任务层层分解落实，确保各项工作顺利推进。1-11月，完成一般公共预算收入14.9亿元，同比增长18.3%；预算支出17.9亿元，完成年初预算的99.8%。完成政府采购771项，预算金额2.2亿元，节约资金2723万元，节约率12. %；完成工程投资评审298个，报审金额11.2亿元，核减8179万元，财政资金使用绩效不断提高。


（七）坚持多措并举，创建服务型基层党组织。


一是深入开展“两在两同”建新功活动。组织党员干部深入XX街道胜利社区开展精准帮扶，积极参与“文明交通志愿服务”活动，赴海州湾公营庄社区做好护林防火工作。着力落实“两新”组织党建工作，每季度坚持1次到党建联系点开展督导。二是加快推进“富农兴村”工作。局党组把“富民兴村”九条措施列入中心组学习计划，组织班子成员系统学习，逐条研究政策、落实措施，1-11月，累计完成农业投入1.6亿元，同比增长6.7%。三是全力服务自贸区建设。针对自贸区企业特点，配合出台了一系列自贸区企业扶持政策，搭建政策扶持资金绿色通道，助力自贸区企业快速发展。通过政策实施，较好实现了放水养鱼、产业集聚及涵养税源的目标。


二、基层党建方面存在的突出问题


一是工作创新不够。对新形势下落实好党建工作责任制的办法仍然不够多、措施不够新，活动开展载体形式比较单。自我剖析，对党建工作的责任感和紧迫感认识不足，重视程度还有待提升。


二是理论学习不够。没有充分认识到基层党建工作对全区经济社会发展的重要保证作用，理论学习上不够深入、系统，尤其是在会务多、业务工作繁忙时，把主要精力集中在业务工作上，对政治理论学习有所放松。


三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，局党组虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，存在对制度落实还不到位，激励问责机制不够完善，考核结果运用不够充分，奖惩措施不够有力。


三、2022年书记抓基层党建工作思路


2022年，我将把准党建工作“第一责任人”的角色定位，扎实推进财政局基层党建各项工作，夯实财政事业党建基础，凝聚、提升财政局党组织战斗力，力争新一年党建工作抓出新实效、做出新成绩。


一是提高政治站位，增强党建工作的责任感和紧迫感。切实提高思想认识，深入开展理论学习，牢固树立全面从严治党“第一责任人”意识，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护习总书记在全党的核心地位，在全局上下牢固树立“党建引领全局”的思想，带头落实调研、整改，抓好党建长效机制。明确工作责任清单，细化到人，量化到岗，狠抓“第一责任人”职责落实。


二是加强队伍建设，培养干部职工的奉献和创新精神。着力培养党务干部，把年轻优秀的党员干部选配到机关党务工作岗位上来。着力加强机关党员的思想作风建设，抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上党课。提高党员干部自身素质和管理水平。领导班子成员经常性开展批评与自我批评，定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。倡导“政治坚定，服从组织，勤奋敬业”的工作作风，增强服务意识、大局意识和自律意识。


三是改进思路，创新工作方法，增强基层党建工作活力。一要增强工作的主动性。坚持“党建+服务”模式，不断丰富延伸党建活动形式和内容，主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供服务，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二要增强工作的前瞻性。分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。三要增强培植典型意识。要善于调查研究，总结机关党建工作先进典型，分层分类培植典型，全面推进机关党建工作，不断提升工作水平。





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