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[工作方案] 区教育系统2022年品质教育这样干系列主题活动实施方案

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发表于 2022-2-16 19:43:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
区教育系统2022年品质教育这样干系列主题活动实施方案


为进一步促进我区教育高质量快速发展,全力推进教育强区建设,营造良好育人环境,明晰2022年奋斗目标,梳理工作思路,明确落实措施,发挥集体智慧,激发全系统工作活力和主观能动性,经区局研究决定,在全系统开展“2022年品质教育这样干”系列主题论坛,特制定如下方案。


一、指导思想


深入贯彻2022年全国教育大会精神,围绕“品质教育、美好生活”总目标,落实教育强区建设目标任务,努力构建我区高质量教育体系,结合市区两级党委、政府教育工作部署,科学规划2022年目标任务,进一步完善教育发展体制机制,全面提高教育质量,不断提升教育品质,办人民满意的教育。


二、活动目标


通过机关股室、二级单位之间的交流学习,促进对各自工作的深入思考,明晰工作思路、目标任务及评价标准,形成高效务实的教育行政管理指导机制;通过校长交流,促进校际管理学习,科学确立学校发展目标,完善学校管理机制,提升教育质量;通过学科教师、后勤保障人员的交流,研判个人育人目标及措施,提升个人工作素养,提升育人服务水平,提升家长满意度。


三、活动主题


2022年品质教育这样干。


四、活动内容


行政管理论坛:局机关各股室办、二级单位负责人主要围绕建设教育强区、打造高质量教育管理体系及教育改革重点工作,谈目标、谈思路、谈措施和预期成效、考核标准。每人6分钟(并交书面报告,格式见附件2)


学校管理论坛:各校、园长主要围绕建设教育强区十项行动、全员育人导师制、创新学校管理、提升教育质量等,谈目标、谈思路、谈措施和预期成效。每人6分钟(并交书面报告,格式见附件2)


学生成长论坛、育人服务论坛:各校分别设两个会场(小规模学校设一个会场)。学生成长论坛由各学科教师围绕学生成长、全员育人导师制等方面,谈育人目标、育人措施、家校沟通、个人提升;育人服务论坛由教学辅助及服务人员围绕教学服务谈保障、谈措施,不断提高教育服务质量。


五、参加人员


局机关各股室办、二级单位负责人,全区公民办学校校、园长,全体教师及教学辅助、服务人员。


六、实施步骤


(一)准备阶段(2022年2月7日前)。根据各自实际,紧扣主题,深入思考,创新方法,突出实效,全面统筹设计2022年整体工作。


(二)实施阶段(2022年2月8日---23日)。活动采取论坛形式,分教育行政管理、学校管理、育人服务三个层面进行,并科学评价。


(三)总结阶段(2022年2月25日前)。按照三个层面,由论坛负责人对优质理论、经验进行提炼总结,适时推广及表彰。


七、相关要求


1.认真思考,积极准备。各相关股室、学校针对论坛内容,认真梳理2022年工作思路,工作目标、任务及落实措施,所思所想以创新、实用、操作性强为原则。


2.集思广益,有效整合。教育行政和学校管理论坛主持人要结合实际,整理优质思路、创新想法,将利于教育向好发展的具体内容进行整合,形成参考意见,在2022年2月25日前交教育股。


3.知行合一,对照评价。各股室办、二级单位负责人,全区校、园长,要将工作设想和工作实际有效结合,科学落实,区局将按照上交资料,在年末对照计划,对标检查、评价。


4.统筹协调,高效开展。负责论坛筹备协调工作的股室,做好会场布置、设备调试、签到、计时、资料收集,成绩(取平均值)汇总后当日上交教育股,各评委根据城乡学校实际,公平公正客观赋分。


5.榜样示范,及时推广。区局会根据实际挑选优秀代表在全区范围内交流,并将优秀稿件在区级平台推送,供全区交流参考。




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