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[调研报告] 区统计局关于提升记账户配合度的调研报告

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发表于 2022-2-17 19:57:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
区统计局关于提升记账户配合度的调研报告


城乡一体化住户调查是反映居民收入与消费的重要调查,通过记账户日记账来获取基础数据,是影响调查数据源头质量的关键,而记账户配合记账是做好日记账的首要前提,也是居民收支调查最难解决的问题之一。结合XX区2021年样本记账户记账情况,对如何提升记账户配合度提出几点思考。


一、全区记账户基本情况


2021年住户调查进行了新一轮样本轮换工作,自年初开始,XX区统计局高度重视,积极谋划,坚持抓实抓细做好维护样本的稳定、调查员选聘、经费保障等工作,确保调查顺利开展。现XX区住户调查涉及24个调查点,共计240户调查户,电子记账比例达到88.8%,比去年提高了34.6个百分点。其中城镇16个样本点,共计160户,电子记账比例达92.5%;农村8个样本点,共计80户,电子记账比例达81.3%。


二、记账户存在的常见问题


(一)连续记账情况较差。配合程度不高的住户,一般回忆记账情况较多。记账户经常出现连续五天以上未记账、月度未记账天数超过10天、月度记账笔数少于60笔等情况。辅调员需要反复提醒才能记账,所记也是集中回忆账居多,无法体现记账收付实现制,记账质量难以保证。


(二)存在漏记、错记问题。配合程度不高的户,记账常常是选择性记账。记账户对收支过大的数据往往漏记,还有一些记账户因家庭成员之间有财务隐私,记账时往往会遗漏某些成员的收入和支出。如常住人口多、结构关系复杂的家庭,老人是记账人,对于子女、媳婿的收支情况漏记较多。工资收入只记实发工资,只记整数,单位代扣的个人缴纳五险一金、个人所得税以及通讯费、水费、电费、汽油费等数据时常漏记或错记。


(三)日常记账不规范。配合程度不高的户,记账规范性很难保证。记账户日常记账不认真,记账随意性大,数量、价格、计量单位差错多,纸质记账乱涂乱划;经营户水电成本支出和生活性水电消费支出混合记账;不按记账收支模块记账,收支混淆记;不按记账模板记且无记账备注,品名不规范,编码机器审核通过率低;不按类别种类记,超市购物、菜场买菜等混合记账。


三、记账户配合度不高的原因分析


(一)记账户对住户调查的重要性和保密性缺乏认识。一是当前居民收支调查社会认知度仍偏低,普通群众了解偏少,造成个别记账户对记账工作不重视,认为记账可有可无,经常以工作忙为理由,随便应付一下差事,记账缺乏责任心。二是担心隐私信息泄密。住户调查内容丰富,涉及到个人和家庭收入、消费、资产、社保、教育、医疗、就业等与家庭生活密切相关的内容,传统的“怕露富”“怕泄密”心理导致少记、漏记等不按规定记账的现象产生。


(二)记账户的记账水平有待进一步提高。在高电子记账率的形势下,对记账户的记账能力要求越来越高。由于年龄、知识水平、专注度等个体因素差异,记账户记账水平有高有低也属正常。但有些记账户认为记账工作是一个很难掌握的技能,存在畏难情绪,对记账规范缺乏了解而选择抵触或消极记账,记账质量难以得到保证。也存在少数记账户因为无时间和精力记好账,在调查员的督促下反而会产生逆反心理。


(三)辅调员指导不到位,影响记账质量和记账积极性。因辅调员队伍不稳定、业务能力不强、工作责任心不高等原因,少数调查点辅调员日常访户不积极,掌握记账户家庭动态信息不及时,对于记账户的疑惑询问缺乏耐心指导,导致记账户在记账工作中产生误解和偏差,影响记账质量和记账积极性。


四、提升记账户配合度的几点思考


(一)加大统计法治宣传,提高记账重视度。统计调查部门应通过多种形式加大统计法治宣传,特别是关系调查对象的个人信息保密方面。在信息时代统计法治宣传手段更加丰富,线上线下齐并进。一是线上通过电子记账APP、微信群、微信公众号等方式向记账户推送通俗易懂的文字、、短视频,介绍统计法相关知识。二是线下通过统计开放日和上门访户现场向记账户宣传统计法。发放印有统计法相关条款的宣传品,向记账户承诺关于个人信息的保密,并介绍住户调查数据为扶贫标准、最低工资标准、城乡低保标准、个人所得税起征点等政策制定提供数据支持,消除记账户顾虑,提高记账重视度。


(二)加强入户走访交流,增强记账参与度。访户工作是维持样本户记账积极性的关键环节,是统计调查工作人员与记账户情感交流的桥梁。各相关单位应充分发挥村居的桥头堡作用,积极动员村居干部力量开展定期或不定期访户工作,时时进行情感沟通,熟练掌握住户家庭基本情况,做到每户心中有“数”。有条件的镇街和村居可以对收入相对较低的调查户给予支持和帮助,在党员和困难户慰问时优先予以考虑。同时,在走访过程中,分发《住户调查“e记账”操作指南》小手册,并针对记账户容易出错的账目,“面对面”、“手把手”开展现场指导,入户发现的问题及时指出并更正,确保记账户能够如实准确记账。


(三)健全队伍激励机制,激发调查活力。辅助调查员队伍业务素质的好坏是电子记账成败的关键,选择责任心强、热情度高、业务能力忧、熟悉电子设备操作的辅助调查员作为推行电子记账的主力。一是强化队伍建设,2020年样本轮换以来共更换调查员4名,全区现调查员队伍平均年龄为40岁,村居工作者比例人员达74%,党员比例达50%。20名辅助调查员构建成一支团结合作、纪律性强的住户调查铁军,有序地推进电子记账工作。二是提高经费保障,区级给予记账户补贴100元/月,辅调员补贴600元/月,分发高温礼品、年终生日卷和慰问品。并建议镇街对调查员和记账户一比一配齐调查经费。三是建立健全全员绩效考核、统计之星评选办法、住户调查辅调员考核办法等“立体化”考核体系,围绕工作实绩、基础工作和数据质量等方面,每季度评选先进单位和个人,作为年终考核评先评优的重要依据,针对辅助调查员设立了年度考核优秀奖金。




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