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[计划总结] 2023年主题教育专题民主生活会个人六个方面自检自查报告

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发表于 2023-8-28 23:11:44 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2023年主题教育专题民主生活会个人六个方面自检自查报告


按照党中央关于在全党深入开展学习贯彻XXXXX主义思想主题教育的要求,用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动,弘扬伟大建党精神,具体要达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。下面,我从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面深入开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况,向同志们作以报告。


一、存在的突出问题


(一)理论学习方面。我通过集体学习和个人自学,系统。学习了XXXXX主义思想以及党的**大报告全文、《党章》,密切关注党的创新理论,认真学习XXXXX在新疆、辽宁、陕西等地考察时以及在五四青年节、省部级领导干部培训班等重要时间节点发表的重要讲话等内容,牢记习总书记对当代青年的殷勤嘱托。但仍然存在:一是学习成效不明显。个人自学时间难以保证,集体自学多是领导宣读学习文件、观看视频、贯彻讲话内容等,缺乏必要的交流与沟通,难以检视学习效果,也导致学习的而积极性不高。二是学用结合不紧密。把创新思想融入决策过程、改进工作指导、检验末端成效,结合还不够紧密。在实际学习中,往往是学习管学习、实践管实践,理论联系实际不够,运用理论指导实践的能力欠缺,学用脱节的现象比较突出。


(二)政治素质方面。我能够时刻牢记党员身份、自觉履行党员义务,按时足额缴纳党费,查摆中发现一是砥砺初心有“温差”。由于没有经过严格的党内政治生活历练,缺少大风大浪的考验,个人主义、实用主义、功利主义比较严重;不愿为党、国家和人民做出无私的奉献与牺牲,更注重生活享受,追求个人和家庭的安逸;政治意识不强、政治担当不够,在关键时刻顶不上、靠不住。二是奋楫笃行有“偏差”。只想当官不想干事,只想揽权不想担责,奉行“等、靠、推、拖、躲、绕”六字诀,层层请示、层层画圈,存在守摊思想,缺乏党员应有的攻坚克难精神和勇于奋进的意识,小成即满,看不到问题,自我感觉良好,裹足不前。


(三)能力本领方面。一是服务大局的意识不够强。没有把自身岗位工作放到社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实,自身的工作节奏与区域发展还不协调,在创新举措、及时响应方面、站位不高。性格偏于内向,工作泼辣劲不够,遇事有点畏首畏尾,勇于提出创新性意见不多,在谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议,变中求新、新中求效的意识不强,造成了工作起色不大,进步不明显。二是防范化解风险挑战的能力不够,对一些推进难度大的工作,主动向上级领导报告汇报,争取支持的力度还不够大,面对经济发展新常态,社会治理新趋势,和党风廉政建设新要求,攻坚克难的锐气和任事担当的魄力不够,以身作则,示范带动的作用发挥不明显,对一些难度大,解决起来疑难复杂的事情考虑困难多、客观因素影响多,主动解决少,用改革和创新解决问题的能力不足。


(四)担当作为方面。一是自我要求有所放松。在工作思路、工作能力、工作方式等方面,有时凭经验,按部就班,用一般的工作纪律、工作要求代替了先进性要求,没有时刻以最高标准严格要求自己,工作水平与上级的要求还存在差距,自身能力建设还需进一步加强。实干内生动力不足。私心较重,过于计较个人得失,面对很多工作表现得畏畏缩缩,缺乏果断的胆量,嘴上说得多,实际行动少,只把工作当作应付式的形象工程。二是自身工作还存在漏洞。长时间以来自己在工作上下了很大功夫,经历了不同的岗位,自认为对单位的一切都比较熟悉,所以工作按部就班,只是循序渐进地处理日常事务,因此在理念思路、方法措施等方面,与新形势下抓好管理工作要求还存在差距,创新意识不强,工作未能精益求精,去追求更高目标和境界,致使一些制约单位发展的隐患和问题未能得到彻底解决。


(五)工作作风方面。一是自我约束不严。作风问题有所反弹。纪律意识和规矩意识有所弱化,在有事请假时为图方便微信、电话请假,缺乏正规手续。自律意识差,有时上班出现懒惰、偷懒思想,玩手机、看视频占用工作时间也一定程度存在,有时还利用单位设备打印私人文件等占用公共资源的现象。二是工作不扎实。热衷于空泛式表态、应景式过场、运动式造势,追求“表面文章”、搞花架子。表态多调门高、行动少落实差,看起来好像工作形式搞得五花八门,但实际上所有工作都是对上不对下,以博取眼球和显示政绩为目的。工作浮于表面,严重脱离现实,脱离群众。


(六)廉洁自律方面。抓廉洁自律工作不到位,有的单位没有把廉洁自律工作摆上党委(党组)工作的重要议事日程,廉洁自律工作的好差也没有十分明确的评价标准。近年来,虽然把廉洁自律工作纳入党风廉政建设责任制中的主要内容来考核,但由于指标体系不太科学,考核结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况,考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。这样,廉洁自律工作基本上是抓与不抓,抓得好与抓得差一个样,致使廉洁自律工作“讲起来重要,做起来次要,忙起来不要”。


二、存在问题的原因剖析


深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是.


(一)政治素养不高,理想信念淡化。虽然在工作生活中,坚持用一名党员领导干部的标准自我要求。但这种自我要求不高、不严,仅停留在自身过去和现在的纵向比较,所以自我感觉总是良好。但是对照党章党纪、“四个意识” “四个自信”、干部群众期盼、先进典型来看,自己的差距显而易见,与远大理想信念更是差距巨大。


(二)担当意识不足,宗旨意识不牢。随着工作年限的增长,自认为掌握工作比较全面,对基层情况熟悉,群众有什么想法了如指掌,工作推进有什么困难心中有数,很多时候滋生了自高、自大的思想。对照自己身上的偏差和问题,症结就在于,没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中,没有把坚持实事求是的思想路线作为衡量工作的标尺。从根本上讲,是思想深处没有弄清搞懂“为了谁、依靠谁、我是谁”这一重大问题,模糊了公仆和主人的位置,异化了权力和责任的关系。


(三)从严律己不到位,规矩意识弱化。作为一名受党培养多年的干部,我始终自觉遵守党风廉政建设的各项规定,从未利用职务之便为自己和他人谋取私利。但随着经济社会的不断发展、生活条件的不断改善,以及工作岗位的不断调整,逐步放松了对自己的要求,加上主观上有所松懈,有时对抵制享乐主义和奢靡之风的态度不够坚决,勤俭节约的优良传统有所丢失。


三、下一步改进措施


(一)加强理论学习,不断锤炼党性。认真落实组织生活会要求的要求,严格抓好中心组和个人的学习。进一步端正学习态度,认真学习领导思想,积极主动地在个人修养上下功夫,提高政治敏锐性和政治鉴别力。不断加强学风建设,增强学习意识,提高理论水平,在今后的工作生活中,始终保持勤奋好学的作风,学以致用,做到理论与实际相结合、运用和分析同步走。时刻牢记自己的干部身份,坚定正确的方向和信仰,严格要求自己,真正起到模范作用。


(二)增强责任意识,提高思想觉悟。加强思想改造,把党风廉政建设真正摆上突出位置。增强大局意识,与单位经营管理工作做到“四同步”,即同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。努力规范自己的言行,提高遵章守规的自觉性,时刻警醒自己,处处约束自己,在行为和心理上始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。坚持集体讨论,对于重大事项坚决执行集体讨论、集体研究、集体决策,不断提高个人的履职尽责能力。


(三)改进工作作风,提升工作质量。高度重视各项工作,树立“细节决定成败”的理念,以高度负责的精神、扎实细致的作风,认真履行好责任人职责。对照此次查找出的问题以及同志们提出的意见和建议,本着“有则改之,无则加勉”的原则,不断改进和规范个人的工作作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。在工作中以身作则、率先垂范,学会通过细节看实质,不被表象所迷惑,不被人情所困,真正把工作抓实抓细抓到位,切实发挥好模范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。






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