2022年水库管理中心工作总结

2022年水库管理中心工作总结

1、坚持政治引领，把牢正确方向。始终把讲政治、把方向、管大局作为首要任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，人心思进、事业思干、发展思变生动局面更加巩固。一是突出理论武装，砥砺忠诚品格。全面抓好党史学习教育工作特别是抓好“四本书”学习，扎实做好“六个全覆盖”，常态化制度化组织学习，深刻领会习总书记“七一”重要讲话精神的内涵实质，以此武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，组织开展理论中心组学习10次，真正把习新时代中国特色社会主义思想融入血液、注入灵魂。二是突出思想引领，筑牢战斗堡垒。不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致，严格执行重大问题请示报告制度，落实党风廉政主体责任制、政治生态和意识形态建设，全面加强机关党的建设。三是突出阵地意识，把握发力方向。落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧同频共振，与水库经济建设、水利工程标准化管理、政治建设、文化建设、文明创建、平安建设、“五水共治”等紧密结合，做到同部署同检查同考核，坚守“主阵地”、种好“责任田”，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。


2、强化党建引领，提供坚强保障。坚持认真贯彻新时代党的建设总要求，着力加强党员干部政治、思想、能力、作风建设。一是以学铸魂，纵深把握主线。通过“跟着红色地图学党史”开展沉浸式体验教学、开设“XX水库大讲堂”、进行党史知识测试、主题宣讲、举办文艺演出等形式，牢牢把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，引领全中心上下学党史、悟思想、办实事、开新局。自今年党史学习教育开展以来，共组织各类学习30余次，书记上党课8场次，宣讲10场次，实践活动25次。二是政策破题，强化队伍建设。从对水库管理中心长远发展负责的高度出发，从人事政策破题，加强组织建设，完善选人用人制度。选任了2名中层副职，并对水情调度科人员进行分流，优化了中心各科室人员配置，为进一步加强党建工作提供坚强组织保障。三是正本清源，从严监督执纪。加强与纪检监察组沟通协调，进一步规范“三重一大”决策制度。今年以来，共计召开“三重一大”会议14次，研究讨论事项50余件。严格按照事前告知、事中监督、事后备案决策程序，会议记录更加规范。严格落实廉政约谈制度，把握运用监督执纪“四种形态”。今年以来，中心党委书记对班子成员工作提示约谈3次，班子成员对分管科室负责人工作提示约谈50人次，警示提醒约谈3次。


3、聚焦主责主业，着力克难攻坚。切实把水库全年重点工作开展与“三为”主题活动相结合，加快重点民生项目建设，攻坚克难全力解决经济发展和群众急难愁盼问题，不断提升服务水平。一是全力以赴，抓好防汛抗旱防台“联动”落实。切实将防汛防台抗旱减灾、确保人民群众生命财产安全作为事关全局的头等大事来抓，上下联动，周密部署，使水库在设计标准内安全度汛。完成超标准洪水应急预案编制工作，并及时开展超标准洪水防汛应急演练，全面完善水库防汛安全管理制度，抓好大坝工程及渠系的养护检修。








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