工会主席在党委书记例会上的工作安排

工会主席在党委书记例会上的工作安排

****公司两级工会以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，贯彻落实工会十七大精神，着眼“工会办实事，当好‘娘家人’”，充分发挥维护、建设、参与、教育职能作用，教育引领广大职工在提质增效价值创造行动中建功立业，在接下来的工会工作中，我们要进一步在“实”和“亲”字上下功夫，为*****公司可持续的高质量发展贡献工会力量。


下面，强调四方面重点工作：


一、牢牢把握工会工作政治属性，始终坚持正确方向


一是*****两级工会引导广大职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习同志为核心的党中央保持高度一致。在工会具体工作中，与******公司党委思想同心、目标同向、行动同步、执行同力，做到党委有号召、工会有行动，党委有要求、工会有落实。二是认真组织开展学习、明确工作任务。**个基层工会要通过工会小组会、部务会、班组会等方式，认真组织学习贯彻习总书记关心工人阶级和工会工作的重要论述，围绕****公司半年工作会议精神开展学习宣讲，推动工作落地落实，不断夯实发展基础。三是发挥工会宣传教育阵地作用。将广大职工的思想和行动统一到党的20大精神上来，引导广大职工把思想和行动统一到落实公司党委的决策部署上来，推动各项工作上台阶。


二、牢牢把握工会工作先进属性，始终坚持融入中心


一是充分发挥工会组织的群众优势，团结带领广大职工在推动****公司高质量发展中发挥主力军作用。要持续深入组织开展劳动竞赛，上半年，*********等分公司在劳动竞赛中取得了较好成绩，接下来，我们要进一步抓实竞赛工作，组织动员职工在提质增效价值创造行动中再建新功。二是扎实开展“五新五小”群众性经济技术创新活动。上半年，各单位****项小发明小创造小革新、***条合理化建议，全面激发了广大职工创新创造活力，要持续围绕生产经营活动中的重点难点问题进行项目攻关，积极促进优秀创新成果转化应用。三是大力弘扬劳模精神、工匠精神。在严格组织先进评选的基础上，提高劳模待遇，发挥劳模作用，积极组织建设劳模和工匠人才创新工作室，引领带动提升职工整体素质，夯实高质量发展基础。四是畅通职工技能素质提升渠道。积极支持考证取证工作，助力个人成长、职级晋升，推动适应改革发展要求的高技能素质人才队伍规模不断壮大。


三、牢牢把握工会工作群众属性，始终坚持服务职工


一是认真履行维权服务基本职责。深化“工会办实事、当好‘娘家人’”活动，把竭诚服务职工落实到***公司生产经营全过程、各方面；落实厂务公开制度，丰富参与形式、畅通参与渠道、严格公开程序和内容等关键环节，充分调动职工参与管理的积极性。二是落实**公司领导联系职工代表机制。定期听取职工代表意见建议，进一步畅通职工反映问题、提出诉求渠道，对职工群众最关心关切的意见建议集中给予回应和答复，不断提升管理水平。三是持续开展帮扶及慰问工作。开展好节日困难帮扶、大病帮扶工作，做好职工心理疏导、员工体检、节日慰问、疫情防控常态化下员工关心关爱工作等。四是扎实推进健康企业建设。组织开展有益职工身心健康的文化体育活动，按时组织参加系列培训，积极参与“喜迎党的20大”健步走网络公开赛等。五是筹备**公司*届*次职工代表大会。做好提案征集、职工代表调整确定，会议组织等准备工作。


四、牢牢把握工会工作创新属性，始终坚持与时俱进


一是加大党建信息化平台应用水平。积极推进平台业务办理、资源数据共享，推动“智慧工会”发展。强化工会组织工作保障。加强人员保障，明确分管工会工作的领导人员以及负责工会工作的专兼职工作人员，这是确保工会工作高质量开展的前提和基础；加强经费使用保障，做到规范使用、用得其所、用出实效，做到全额使用，坚持工会经费取之于职工用之于职工,切实维护职工合法权益；明确工会责任主体，***个基层工会要注重工作计划管理，按程序规范开展工作，公司工会将做好监督指导，密切沟通联系，共同开展好各项工作。







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