企业党委书记在2023年党建工作研讨会上的讲话

企业党委书记在2023年党建工作研讨会上的讲话

一、关于2022年的党建工作


最为根本的是，只有始终坚持党的领导，才能保证党和国家路线方针政策有效贯彻落实；只有全面加强党的建设，才能做强做优做大、推进公司高质量发展；只有纵深推进全面从严治党，才能始终保持“赶考”的清醒，始终把严的主基调长期坚持下去，筑牢国有企业的“根”和“魂”。在公司党委正确领导下，****公司2022年的党建工作，始终高举习新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面落实习总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以迎接和贯彻党的20大为主线，突出高质量党建引领保障高质量发展主题，公司上下抓党建强党建的认识越来越深刻、工作越来越到位、氛围越来越浓厚、行动越来越自觉，企业党建工作得到实质性加强和明显提升。


一是政治建设更加自觉坚定。全面落实“第一议题”制度，认真执行学习贯彻习总书记重要指示批示精神落实机制，充分发挥党委中心组学习领学促学作用，确保总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实见效，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为党员干部刻骨铭心的思想观念和坚定行动。


二是党的领导更加坚强有力。毫不动摇坚持和完善党的领导，坚决贯彻“两个一以贯之”，把党的领导落实到一切工作中、贯穿到改革发展每个环节，实现党的全面领导在制度上明确、体制上保障、程序上完善、实践中落实，教育引导全员忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业，形成为夺取高质量发展而团结奋斗的强大力量。


三是主题教育更加走深走实 。站在“国之大者”“企之要情”的政治高度，充分发挥主题教育活动鼓舞士气、凝聚合力独特优势，教育引导全员把服务提质增效价值创造作为最大的责任，焕发出蓬勃朝气，干部员工战略认同不断强化，战略执行的信心、恒心、齐心更加坚定，推动建设高质量发展的拼搏动力更加强劲。


四是制度机制更加健全完善。坚持把制度建设贯穿党建工作全过程，突出系统性、整体性、协同性，制修订党建相关规章制度***项。完善党建工作管控体系和党建工作运行机制，建立“全域”“分管领域”党建责任体系，形成以上率下、上下联动、压力传导、齐抓共管的组织体系，党建信息化平台应用始终位居集团公司前列，公司管党治党的制度、责任、保障体系日臻完善。


五是干部队伍更加担当作为。持续推进激励干部担当作为具体措施落实，建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。扎实开展“******”活动，大力锻造“三强”干部队伍，完善干部“选育管用”和人才发展“生聚理用”机制，推进任期制契约化管理，加大干部履职考核结果运用，激励干部新时代新担当新作为，为公司高质量发展注入了强劲动力。


六是基层基础更加坚实牢靠。持之以恒固堡垒、强管理、促发展，推动党建工作与生产经营相融相嵌，推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，深化党支部达标晋级管理，扎实开展主题活动，有效发挥“主题党日”“政治生日”等政治浸润功能，集中推进补短板强弱项，打通了贯彻落实决策部署的“最后一公里”。


七是宣传文化更加鼓舞人心。坚持正确方向，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，有效维护意识形态领域安全。一体化推进融媒体创新，主流舆论进一步巩固壮大。


八是作风建设更加优良过硬。坚持用伟大精神锻造过硬作风，深入开展强化作风建设专项行动，激发全员把状态提起来、把劲头鼓起来、把标杆立起来，让“干”字当头、“实”字托底、事不避难、力戒浮华成为全员的思想高地和行为标尺，推动形成了“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”“人人都是营销员”和马上就办、担当尽责、狠抓落实的新风正气。


九是纪律建设更加挺在前面。持续深化“三不”一体推进，统筹建设“大监督”体系，抓实政治纪律政治规矩执行情况的监督，坚决整治整改不力、屡查屡犯等问题，维护健康清朗的政治生态。聚焦被巡察党委职能责任和作用发挥，开展政治体检，着力纠正政治偏差，强化巡察问题整改，加强问题整改监督，压紧压实被巡察党组织整改主体责任。


十是群团工作更加有为有位。各级群团组织充分发挥引领凝聚、组织动员、联系服务作用，持续推进厂务公开、深入开展劳动竞赛、大力推进健康企业建设、组织开展丰富多样文体活动，深入开展青年文明号创建、广泛开展青年志愿服务活动、大力推进，按时完成****公司团委换届，不断夯实团青工作基层基础，汇聚起推动公司高质量发展的强大力量。


以上成效，充分反映了公司党委牢树大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步全面过硬的良好态势，从中我们更加深刻认识到：一是习总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述是根本遵循，必须在真学真懂真信真用上持续下功夫，指引党建工作不断开创新局面；二是党的建设是做“人”的管理，必须把队伍建设作为党建和业务的结合点，抓生产从党建入手、抓党建从生产出发；三是企业改革发展业绩是对党建工作最好检验，必须把党建工作融入生产经营、改革发展中心工作，更好地将党的政治优势组织优势转化为竞争优势发展优势；四是以改革创新精神研究解决新情况新问题是党建工作的活力源泉，必须持续推进理念、机制、载体、方法创新，以思想破冰引领实践突破；五是基层是做好各项工作最实最有利的支撑，必须建强基层党组织不放松、依靠职工群众办企业不偏离，做实基层、打牢基础，凝聚干事创业磅礴力量。


二、关于2023年的党建工作


2023年，深入学习习新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的20大精神，是我们的头等大事，是我们工作的主题主线，是我们的重大政治任务；凝聚转型发展合力，推动企业高质量发展，是****政治底色，是全员的历史重任，更是全员的忠诚担当。


具体包括以下九个方面重点内容：


（一）充分发挥政治建设统领作用。坚定把“两个确立”转化为“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，确保在任何时候、任何情况下都做到“总书记有号令、党中央有部署，****公司有要求、*****见行动”。坚持“两个一以贯之”，把党的领导落实到***公司治理各环节，推动党的主张、党组决策部署、党委安排要求转化为工作举措、员工自觉行动和改革发展成效。坚持谋全局、议大事、抓重点，充分发挥党委把方向、管大局、保落实领导作用，推动制度优势转化为治理效能。


（二）充分发挥思想建设铸“魂”作用。坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，精心组织党的20大精神学习宣贯工作，用好用活读书班、研讨班、培训班和“第一议题”、党委中心组、“三会一课”、主题党日等形式和载体，推动党的20大精神进基层、进班组、进***、进岗位，激发党员干部员工精“学”深“思”活“用”，传承听党话跟党走的红色基因，以更高的站位，更坚定的信心，更主动的作为，把党的20大战略部署转化为建设高质量发展的实际行动。


（三）充分发挥党建工作引领作用。牢树“抓好党建是最大的政绩”的意识，善于“一幅图”规划，“一张网”联动，“一平台”指挥，“一道令”决胜，做到党建强起来，发展硬起来，机制立起来，风气树起来。当前和今后一个时期，既是****公司改革发展的重要机遇期，也是党建工作大有作为的创新期。任务越艰巨，改革越深入，越需要发挥政治优势，越需要发挥党建引领作用，凝聚形成“心往一处想、劲往一处使”的强大合力，确保公司全局性、方向性、长远性的重大问题得以高效决策和执行。


（四）充分发挥领导干部表率作用。坚持德才兼备、以德为先，始终把政治标准放在首位，在大事难事中选担当者，在实践实战中选实干家，旗帜鲜明选贤任能，最大限度激发干部队伍活力。突出政治监督、加强重点监督、做实日常监督、抓好考核监督，考准考实德才表现，坚决推动庸下劣汰。大抓思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部撸起袖子加油干。大力实施人才强企工程，聚焦“高精尖缺”，全方位培养、引进、用好人才，着力提升人才资源价值。


（五）充分发挥固本强基关键作用。从全面落实党对一切工作的领导高度来统筹谋划党建与业务工作，突出“价值创造”，大力实践融合工作法，持续强化党建工作理念创新、责任落实、机制完善、方式改进，全面推进党建工作与生产经营深度融合。持之以恒固堡垒、强管理、促发展，推进“三基本”建设与“三基”工作有机融合，不断提高基层党组织领导基层管理的能力，切实把基层党建的政治优势与基层管理的独特优势结合起来，培育形成更为突出的创新优势、发展优势和竞争优势。


（六）充分发挥宣传文化引导作用。坚持正确方向，坚持守正创新，切实担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。深入实施文化引领战略举措，赓续精神血脉，培铸强企之魂。严格落实意识形态工作责任制，加强研判下好先手棋，善于斗争打好主动仗，做精做细舆情管理，筑牢意识形态安全屏障。聚焦改革发展中心任务，做大做响正面宣传，聚焦东北销售形象建设，持续巩固壮大主流舆论。


（七）充分发挥作风建设示范作用。巩固扩大“强化作风建设专项行动”成果，持续深化作风建设，激发党员干部落实“四个聚焦”锤炼“四种作风”，始终坚持“干”字当头、“实”字托底、事不避难、力戒浮华，说老实话、办老实事、做老实人，勇立潮头、堪当大任、砥砺奋斗，以马上就办、担当尽责、狠抓落实的新风正气，以从严从实的标准将各项工作部署落实、落细、落到位，激发队伍斗志，振奋队伍精神，全力以赴干出新成就、干出新面貌、干出新天地。


（八）充分发挥纪律建设利器作用。坚持党性党风党纪一起抓，把严的主基调长期坚持下去，聚焦“两个维护”，聚焦“国之大者”，推动政治监督常态化，强化对“一把手”和领导班子监督，形成“一把手”抓“一把手”的责任链条，管住管好“关键少数”。持续深化“三不”一体推进，建立完善“大监督”体系，严明政治纪律和政治规矩，运用监督执纪“四种形态”，培土加固中央八项规定精神堤坝，营造风清气正政治生态。持续深化政治巡察，推动巡察工作规范化、制度化、标准化。


（九）充分发挥群团统战聚力作用。坚持全心全意依靠员工办企业，积极搭建岗位建功平台，广泛开展劳动竞赛，充分彰显工人阶级主力军作用。创新工会工作方式方法，构建联系广泛、服务职工的工作体系，切实增强员工群众幸福感、获得感、安全感。持续加强对共青团和青年工作的领导，积极搭建青年创新创效和岗位建功平台，积极发挥广大团员青年的生力军突击队作用。深化党员领导干部与党外代表人士联谊交友，引导统一战线成员主动投身企业发展建设，不断优化企业发展环境。


三、关于进一步加强党建工作


（一）把党建工作摆在更加突出位置。当前，随着***公司治理体系和治理能力现代化各项任务全面推进、三项制度改革全面深化，党建工作面临许多新情况新问题。我们必须深刻认识加强党建工作的极端重要性，坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，持续推动从严治党向基层延伸。


要深刻认识到，加强党建工作是深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的重要实践。基层党组织不是一般的社会组织，而是政治组织，政治属性是其根本属性，政治功能是其根本功能。加强党建工作，就是要把拥护“两个确立”、践行“两个维护”作为根本政治要求，教育引导广大党员自觉做习新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，把“石油工人心向党、坚定听党话跟党走”的忠诚融入血液、注入灵魂。


要深刻认识到，加强党建工作是积极应对各种风险挑战的基础工程。基层党组织处在经受考验、化解风险的最前沿。加强党建工作，就是要更好发挥基层党组织领导基层管理作用，把党建工作与质量安全环保、市场营销、合规管理等企业基础管理工作紧密结合起来，激励基层党组织和广大党员牢记使命、担当作为、发挥作用，始终把广大员工紧紧凝聚在组织周围，把阵地牢牢掌握在组织手中，以改革发展成果彰显党建工作价值。


要深刻认识到，加强党建工作是实现企业高质量发展的必然选择。抓党建就是抓经营促发展，抓经营促发展必须抓党建。实现转型发展，明年尤为关键，只有脚踏实地、埋头苦干，才能把宏伟蓝图转化为美好现实。这其中最根本、最重要的就是要建设坚强战斗堡垒，把基层党组织的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，把广大员工有效组织起来、广泛凝聚起来，在高质量发展中建功立业。


（二）运用系统思维抓实抓细党建工作。新时代要有新气象，新时代要有新作为。随着学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的20大精神不断走向纵深以及公司向可持续的高质量发展的战略诉求，必然会对党建工作的要求和标准越来越高，需要我们运用系统思维，着眼大局、找准定位、自我加压、创新实干。我们要坚持“党建账”和“经营账”合成一本账，坚持服务经营发展不偏离，把党建工作的触角延伸、渗透于企业经营发展的全过程，以高质量党建引领保障企业高质量发展。


从理念层面把方向，就是强化主体责任，构建“大党建”格局，强化党组织在企业的政治领导、思想领导和组织领导，使形势任务学习经常化、组织生活常态化、党员思想教育规范化。从制度层面管大局，就是坚持在*****公司大局下行动，在遇到急难险重任务时，积极调动党组织的凝聚力、向心力，做好引导、协调与服务，努力将党的组织优势转化为经营发展优势。从行为层面保落实，就是建好班子、带好队伍、用好人才、抓实基层，紧盯公司改革发展目标任务，组织各层面力量，凝聚共识、夯实责任、服务生产经营，完成好公司中心任务。实现转型发展，是公司的中心、重点和大局，各级党组织都要自觉服从、服务于这个中心、重点和大局，精准把握党组织的功能定位，认真思考要扮演什么角色、干成什么样子、准备怎么干的战略问题，把更多精力放在谋全局、议大事、抓重点上来，增强主动性、激发创造性、力求突破性，切实发挥坚强保证作用；要加强思想教育工作，引导全员反问反思：一问认识，面对新形势新任务，要不要当成品油销售的生力军？二问能力，面对企业改革发展，能堪当高质量发展的重任吗？三问行动，面对公司转型发展，准备好了吗？通过反问反思，凝聚起全员思想共识和一致行动，更加坚定自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行。


（三）努力实现党建工作提质增效。党建工作是一项长期任务，不是靠一两年的突击就能做好，也不是靠短期的努力就能一劳永逸，需要下硬功夫、真功夫、长功夫。新征程上，各级党组织重任在肩、使命在身，要把握好“时、度、效”，既要快跟进、快落实，更要想在前、干在前。思考工作要紧扣中心、推进工作要围绕中心、工作成效要服务中心，做到目标设置注重匹配性，工作部署强化协调性，力量摆布突出均衡性，检验标准体现集成性，真正把党的20大精神体现到精神状态上、融入到方法路径上、落实到行动成效上，以高质量党建保障营销业务的发展，端牢“发展”的饭碗，彰显大区公司的价值创造能力。


一要突出“最高站位”。要知大局、明大势，切实提升党建工作的站位和境界，始终站在战略和全局高度，谋划和推动党建工作，始终向中心聚焦，始终为大局聚力。坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，教育引导党员干部增强从政治角度看待经济问题的意识和能力，明确转型发展“怎么看”、市场营销“怎么干”的问题，确保党建工作始终与公司党委决策一致、与中心工作合拍、与改革发展互促共进。


二要坚定“最讲政治”。讲政治是党一切工作的生命线。我们要始终把政治建设摆在首位，坚守政治原则，强化“政治三力”，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，****公司党组在研究什么、部署什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益，什么是最需要坚定维护的立场，什么是国企的“根”和“魂”，坚持有令必行、有禁必止，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保习总书记重要指示批示和党中央决策部署以及集团公司党组的要求在公司落实落地。


三要筑起“最牢堡垒”。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾也在基层。要坚持目标不变、频道不换，不断巩固拓展基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合成果。要坚持管在平时、严在细节，落实“三会一课”等基本制度，提升党内生活质量。要持续有效释放先进典型示范效应，组织相互对标提升，把“树木”变成“森林”，推动基层党建和基层管理全面融合全面进步全面过硬。


四要锻造“最强队伍”。谋事之基，成事之道，关键在人。我们要坚持新时代好干部“五条标准”，严把政治素质关，真正使政治标准成为干部是否合格的“试金石”，真正为“快牛”鼓劲、对“慢牛”加鞭，立起选人用人忠诚“风向标”；要扩大年轻干部的“蓄水池”，抓好培养锻炼、选拔使用、整体统筹，把有能力、有干劲的年轻干部用起来；要推进人才强企工程，倾力打造油库管理、油品检测、物流管理“三支专业队伍”，把更多的人力资源培养成人力资本，形成人才集智倍增效应。


五要培育“最佳服务”。历史和实践证明，只有把抓好党建作为最大政绩，以务实举措不断提高党建工作质量，才能持续提升党组织领导力、增强内部凝聚力、激发活力创造力，企业高质量发展才有坚强的政治保证。我们必须时刻把围绕中心、服务大局放到突出位置，始终做到抓生产从党建入手、抓党建从生产出发，坚定不移抓党建、强党建，把全部的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为竞争优势、创新优势和改革发展优势。







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