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216-帕科的作业
狠抓队伍建设 维护社会稳定
——XX县公安局特巡警队伍建设取得显著成效
XX年以来,XX县公安局深入贯彻市公安工作会议精神,以维护社会秩序稳定、服务全县经济社会发展为目标,着力从准入、监督、激励、保障等四项机制入手,扎实推进,切实解决队伍中存在的各类突出问题, 有效地促进了特巡警队伍的正规化建设,形成了坚强战斗力,为社会稳定做出了积极贡献。近三年来,特巡警大队共抓获犯罪嫌疑人534人,抓获网上逃犯107人,做好事、解难事1606件,救助群众2000余人,实现了社会效果和警务效能“双提升”。
182—开开心心的作业
提升队伍建设 增强群众安全感
近三年来,面对复杂多变的治安形势和警力严重不足的实际情况,XX县公安局在县委、县政府的大力支持下,面向社会招聘100余名辅警有效充实了特巡警大队并发挥积极的作用。但是,随后也暴露出人员素质较低、年龄结构老化等问题。为彻底解决好上述问题,XX县公安局以全面提升辅警队伍整体素质,增强队伍战斗力为工作目标,切实发挥公安机关在服务经济发展大局、促进社会和谐稳定中的职能作用,科学谋划,部署实施“深化体制改革提升队伍素质建设”的措施,突出“四个强化”的机制,有效地推动了队伍的正规化建设,形成了坚强战斗力。截至目前,特巡警大队共抓获犯罪嫌疑人534人,抓获网上逃犯107人,做好事、解难事1606件,救助群众2000余人,实现了社会效果和警务效能“双提升”。
203—碧海忧灵的作业
近年来,某县公安局从基层公安工作的实际出发,以“精兵强警”战略为核心,深入改革创新,着力提升警务效能。
05—微微的作业
面对复杂多变的治安形势和警力严重不足的实际情况,XX县公安局积极争取县委、县政府的支持,面向社会招聘100余名辅警,与民警业务骨干共同组成特巡警大队。从而有效弥补了现有警力的不足,在维护社会稳定、化解社会矛盾、沟通警民关系方面发挥了重要作用,成为了平安南城建设过程中一股不可替代的力量。但是,随后也暴露出了许多问题,如部分辅警文化素质较低,法治意识不强,年龄结构老化等(介绍背景,未改动)。为彻底解决好上述问题,进一步提高辅警队伍的整体素质和执行能力,XX县公安局抢抓“双核”发展战略的契机,紧紧围绕“以创新举措加强辅警管理,以深化改革提升队伍素质”的主题,以准入、监督、激励、保障等四项机制为抓手,大力实施各项创新举措,有效地推动了队伍的正规化建设,战斗力进一步增强,群众安全感、社会和谐度和公众满意率得到进一步巩固提升。近三年来,特巡警大队共抓获犯罪嫌疑人534人,抓获网上逃犯107人,做好事、解难事1606件,救助群众2000余人,实现了社会效果和警务效能“双提升”(成效,未改动)。
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