建议、意见 | 整改措施 | 落实时间 |
1、…… | 做改革的推进者、践行者:积极探索改革路径,积极支持改革、参与改革、执行决策、推进改革。 | 履行岗位职责,全程参与,全力推进。 |
2、…… | 1、坚持每月安排调度一次分管联系处室工作。 2、坚持每月听取一次分管联系处室工作汇报。 3、坚持每季度到分管联系单位调研、检查、指导工作一次。 4、坚持每半年听取分管联系单位汇报一次全面工作。 | 形成制度,贯穿始终。 |
3、…… | 1、深入重点企业、园区开展调查研究,全年在60天(次)以上。 2、不断学习,全面掌握行业市场、科技动态。 | 2018年有计划、有组织、有重点地开展调研活动。长期坚持。 |
4、…… | 1、不断加强廉洁自律,以身作则。 2、深入系统地学习《党章》、党纪党规,不断增强“四个意识”,绝对做到“四个服从”。 3、指导局管基层党组织不断加强党风廉政建设。 | 全面强化,全程指导监督,适时推介典型,对“反面典型”及时发现、纠偏、教育、整改。 |
5、…… | 1、领导、指导机关党委带领全体机关党组织、党员建设学习型机关,培养终身学习型干部。 2、制定机关党员学习资料目录、采购党员学习资料,为党员干部优化学习环境。 3、开展党员干部学习督导、考评,实施开展学习竞赛。 4、在党风廉政建设有关规定允许的情况下集中开展现场党性教育。 | 1、指导机关党委年初拟定机关党员教育培训计划,严格落实。 2、指导直属单位单位制定党员教育培训计划,严格落实。 |
6、…… | 1、自己分管范围内的工作,勇于担当。 2、需要党组集体决策的工作,做好解释说明。 3、切实做好简化程序和严格按照程序两方面的工作,既要科学简化程序又要严格遵循程序。 | 立行立改;不断探索;循序渐进;常抓不懈。 |
7、…… | 1、…… 2、…… | 2018年内落实。 |
8、…… | 1、年内到……开展调查研究不少于4次。 2、在职责范围内为……排忧解难。 3、向有关部门反映……实际困难,帮助解决。 | 2018年全年。 |
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