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标题: 2017年县国税局工作情况总结报告 [打印本页]

作者: 公文学堂 时间: 2018-1-11 11:16
标题: 2017年县国税局工作情况总结报告
本帖最后由公文学堂于 2018-5-7 17:21 编辑

2017年县国税局工作情况总结报告

2017年，在市国税局和县委县政府的坚强领导下，XX县国家税务局认真学习宣传贯彻党的十九大精神，紧紧围绕市国税局“改革创新、廉洁高效、四川一流”基调和“重法治、稳增长、强主业、优绩效、争一流”工作思路，坚持“主业+制度”“职工+文化”两条主线，换档提速，并步快跑，取得了显著成绩。

一、工作成效

在“四个意识”“两条主线”指引下，我局坚持首月起好步、首季开门红、半年双过半、全年抓收官的工作思路，强抓主业建设、抢抓改革发展、稳抓文化建设牛鼻子，跑出了“动车速度”，全年各项工作取得卓著成绩。

（一）“主业+制度”方面

1.践行收入担当，组织收入节节高。坚决履行好组织收入天职，努力服务全市国税组织收入稳中有增格局，增速稳居全市前列。

2.坚定改革步伐，深化改革快步走。一是国地税合作稳步推进，联合登记924户，定额核定309户，信用等级评定128户；共享信息2210条，清理数据3764条，地税局代征增值税56.04万元；国地税任市联合办税厅受理业务4374户次，纳税人办税次数减少15%以上、时间缩短20%以上。二是商事制度改革成效明显，深入推进“五证合一”“两证整合”，办理加载社会统一信用代码税务登记962户，占新增市场主体94.4%，其中小型微利企业占84.74%，全年营收74.2亿元，入库税款3480万元，盈利比例46%，改革红利彰显。三是“放管服”改革减负还利，行政审批取消57项，调整23项，保留7项，为纳税人松了绑、减了负。四是征管转方式先行先试，成立领导小组，召开专题会5次，探索职责边界，奠定了征管转方式组织基础。

3.夯实征管根基，主业建设站位升。一是加强建筑、房地产业控管，提升“营改增”税源管理质量，县委常委、常务副县长王忠武专题研究建筑行业税收征管，县长周建平给予肯定性批示。二是开展餐饮业专项风险管理，获评省国税局典型案例；发起风险任务37户次，成效明显。三是征管基础不断夯实，强化部门配合，收集涉税情报4000余条，发起核查23起；实现实名采集率、新办企业采集率、一般纳税人采集率3个100%，实名信息采集完整率98.8%，实名认证率89.17%，提前完成实名办税目标。四是企业所得税管理不断强化，汇算企业所得税纳税人570户，查账征收纳税人增加66户。

4.提升服务水平，服务优税点赞多。解决纳税人痛点、堵点、难点问题，纳税人获得感增强。一是多元办税随心，办税大厅配置自助终端3台、计算机3台，纳税人自助购票40079份，代开专票1568份；网络申报率72.74%，手机APP办税、12366办税等多元手段提供丰富选择，纳税人办税成本降低。二是前台办税放心，提升接触办税效能，新办登记956户、报验登记79户，代开专票1627户次、普票31599户次，受理文书3516笔、申报23353户次，开具完税证明5202份，配售发票116691份，退税33户。三是便民办税舒心，办理税农贷50万元，6大类、51项便民举措落实到位，三证合一、免填单、资料预审等措施让纳税人少跑路、多办事。
四是宣传辅导温心，开展“六项减税政策”、增值税发票管理培训2期，160余人次；发放增值税开票秘籍650份，农村淘宝、小微企业培训辅导让纳税人满意。

5.加快法制进程，依法治税频发力。强化税收法制建设，税收治理能力不断提升。一是荣获XX市2016年法律进机关示范点，通过XX县2017年法律进机关验收，1人次荣获XX县2011——2015年法治宣传教育先进工作者、2016年法治政府建设工作先进个人，“双创”一阶段工作基本完成。二是严格出口退税资料审核，发出协查函调2项，涉及7个省份主管税务机关，办理出口退税7.98万元。三是落实国务院“六项减税政策”等各类优惠，其中：改善民生、促进小微企业发展、支持三农、支持金融资本市场。四是开展专项整治26户，召开税警联席会2次，税收共治强化，纳税环境优化。五是通过税务网站、微信公众号等发布政策、动态400余条；开展专题辅导20余次，发放宣传资料2500册，形成线上线下两个宣传阵地。

（二）“职工+文化”方面

坚持文化活税、人才立局导向，敏学纳新、务本贯道国税精神深入人心。

1.推进文化建设，百花齐放竞争春。一是荣誉典型层出不穷，成功创建省级最佳文明单位，荣获XX“五一”劳动奖状，稽查局荣获全国巾帼文明岗，涌现出中国好人杨宜洪、XX最美家庭、XX文明家庭等先进典型，荣誉创建呈现多点开花良好局面。二是国税精神深入践行，持续开展国税龙池书院建设，找到XX国税文化本源，得到市局局长龚兵，县委副书记袁勇，组织部长张宇科、政法委书记卢玲宁、宣传部长李卫东等领导肯定。三是文体活动精彩纷呈，迎新春晚会送上了新年大礼，国税干部在XX首届旅游节开幕式、庆三八文艺晚会等活动上大放异彩；在全市国税系统首届税务文化周上荣获三等奖，主办全县群众健身羽毛球比赛反响良好，丰富多彩的文体活动激发了队伍活力，展现国税向上力。

2.强化队伍建设，人文关怀暖人心。一是绩效指挥棒作用发挥更加充分，主动抢先、居中靠前思路深入落实，干部队伍站位意识激发；机关考核成效凸显，首末名分差7分以上，绩效结果应用更加成熟，敢于担当、敢做“恶人”成为常态。二是队伍素质提升明显，差异化关怀机制促中层干部焕发生机、勇挑重担；通过青税夜校平台，2名青年干部入围全市国税系统“岗位大练兵，业务大比武”技能竞赛，2名青年干部入围全市稽查评估人才库。三是坚持县局过紧日子，挤出资金维修周转房、改进伙食团、规范停车场，办公、生活条件更加有序，职工归属感增强。四是全员投入脱贫攻坚事业，咬紧牙关啃下脱贫攻坚硬骨头，帮助帮扶村发展香椿700亩，果树290亩；举办税收政策培训班8期，参训480余人次，我局第一书记胡岩被县委县政府表彰为优秀驻村干部。

3.扎实党的建设，从严治党不懈怠。以踏石留印、抓铁有痕决心推进党的建设伟大工程。一是逗硬整改综合监督片组第一巡察组反馈的12个问题，“条主动、块为主”“下抓两级、抓深一层”机制全面构建，党组抓党建主体责任全面落实。二是班子成员讲党课人均2次以上，廉政约谈119人次，开展精准扶贫活动日10余次，“两学一做”学习教育常态化制度化坚持到位。三是通过县委组织部“双百”党建示范长廊验收，组织部长张宇科同全县各部门现场观摩，县电视台党建之窗专题播发我局党建品牌建设。四是监督执纪问责更加充分，通过执法督察、发票检查，追究责任21人次，其中书面检查5人，批评教育16人；开展作风纪律巡查，通报3期、问责6人次，根治“慵懒散浮拖”现象，“四种形态”运用更加成熟。

二、问题困难

2017年，虽然我局在“主业+制度”“职工+文化”方面取得了突破性成绩，但发展不平衡、不充分问题仍然存在，制约国税事业发展问题呈现“五个仍然没有变”态势。

（一）缺少收入动能的问题仍然没有变。我局收入虽然成效显著，但工业弱、资源少，无骨干税源、少新增税源的税源基本面没有变，收入增长主要依靠政府投资和主观努力、精耕细作。

（二）经费不足老大难问题仍然没有变。我局在文化建设、周转房改造、落实创建奖励等方面仍存在资金缺口，资金使用捉襟见肘，制约工作开展。

（三）队伍结构不均衡问题仍然没有变。队伍断层现象仍然严重，大学生公务员没有走出成长周期，青年干部没有完全接过税收现代化接力棒、走上国税事业发展前台。

（四）认识不够敏感的问题仍然没有变。改革发展、从严治党等大环境对干部职工思想认识、业务素质提出更高要求，部分干部存在消极、畏难情绪，工作开展瞻前顾后、畏首畏尾，宁肯不做、只要不错，推诿扯皮、配合不力，不愿担责、不敢担当等现象影响了县局工作运转、站位提升。

（五）对风险预计不足问题仍然没有变。通过综合监督片组第一巡察组巡察发现，我局在推进党的建设、落实中央八项规定方面还存在问题，制度建设不够健全，防范化解重大风险举措还有欠缺，不利于国税事业的和谐稳定发展。

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