为了更好地贯彻落实中央一号文件精神，进一步做好农村劳动力尤其是贫困家庭中劳动力转移培训工作，我中心按照“政府推动、学校组办、部门监管、农民受益”的原则，以市场需求为导向，以农村劳动力转移就业前的中、短期职业技能培训为重点，精心组织，扎实推进，圆满地完成了2016年的300人培训任务，共培训美发专业50人、电焊专业20人、市场营销专业38人、计算机专业192人，现就的培训情况总结如下：
一、加强组织领导，完善领导配置
为认真抓好农村劳动力转移培训工作，我们在局领导的支持和帮助下，解决了没有专门劳动力转移培训办公场所的问题之后，充实了工作能力强的工作人员专抓此项工作，又配备了一名副主任，使中心的培训工作队伍整体素质得到明显提高。再就是我们早做计划、提前安排，对培训专业、人数、时间、方法提出了具体要求，做到了年有规划，月有安排。积极推进农村劳动力转移培训工作。
二、加大培训宣传力度，夯实培训工作基础
为了使广大农村最需要帮助的、符合条件的农村劳动力能够接受转移培训，在实施培训前，我们组织专人做了大量宣传工作，积极营造工作氛围。一是在新闻媒体上不间断发布免费培训信息，使广大农民群众及时了解相关培训内容。二是通过聘用的各乡镇劳动保障信息员深入农户宣传，了解培训需求。三是在劳动力市场设立咨询台，解答广大农民群众关于培训工作的有关问题。积极高效的工作使我们掌握了大量一手材料，为更好的开展培训工作打下了坚实的基础。
三、狠抓培训工作，提高培训质量
为将农村劳动力转移培训工作实施好，我们着重抓了三个环节工作。首先从专业设置上入手，根据掌握情况，结合劳动力市场用工需求，开设了微机操作、理发美发、值勤保安、餐饮服务等专业，并辅助以职业指导、法律法规、维权常识、城市生活常识等课程，为他们提供较多的培训专业选择；其次在课程安排上，尽量满足学员对学习上的需求，做到合理安排课程，保证学员的学习时间有序；第三从培训方式入手。我们注重策略，讲究方式，采用理论联系实际的方式，边理论边实践操作，以达到融汇贯通的目的。理论方面主要以教员授课方式为主，实践方面一个是看专业技术光盘，边看边讲；另一方面是到实训基地亲自操作，发现问题及时解决，使学员能够真正熟练掌握技能，有效的提高了培训质量。
四、以培训促进劳动力转移就业
为了能妥善解决参加培训人员的就业问题，在每期学员培训结束后，我们都要对学员组织结业考试，对考试成绩合格者，我们推荐其到劳动力市场。劳动力市场根据输出定单及用工信息，组织用工单位和学员进行供需洽谈、双向选择，从而实现劳动力的高质量、高素质转移。
五、存在的主要问题
我中心在农村劳动力转移培训方面虽然做了一些工作，取得了一些成效。但面对全县突出的农村劳动力就业培训问题，我们的工作还是初步的，今后的任务还十分艰巨。我们要按照上级的要求，不断总结经验，进一步完善措施，把农村劳动力就业培训工作提高到一个新水平。