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标题: 县审计局2021年工作总结和2022年工作思路 [打印本页]

作者: 公文学堂 时间: 2021-12-20 22:06
标题: 县审计局2021年工作总结和2022年工作思路

县审计局2021年工作总结和2022年工作思路

一年来，XX县审计局紧紧围绕市审计局和县委、县政府的决策部署，坚持以依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实的工作态度，充分发挥审计监督职能，为XX社会经济高质量发展保驾护航。

一、履行法定职责，强化审计监督，以“三个服务”促进审计工作“全面开花”。

一年来，XX县审计局创新方式方法，依法履行审计职能，在维护经济安全、跟踪政策落实、关注民生实事等方面扛起担当、突出作为，当好了改革发展的“吹哨人”、制度规范的“监督员”、群众利益的“守护者”。全年组织实施审计项目15个，截至目前，已全部收尾，查出管理不规范金额149243万元，审计促成增收节支及挽回经济损失2100万元，各类审计信息、专报及审计报告获市主要领导批示4次，获县主要领导批示27次。

（一）服务大局，围绕中心，奋力助推改革发展行稳致远。一是紧紧围绕政府工作重点、难点。紧跟XX“大抓项目、抓大项目”的热潮，保证审计监督全过程融入，成功助力招引落地了全市首个百亿制造业正威项目、首个城市综合运营中国金茂古鳌头产城融合项目；全力配合县政府全域土地综合整治“双月攻坚”行动，充分发挥审计最有力保障，以最快速度确保了118个、5348亩涉林垦造耕地及时对接整改销号。二是紧紧围绕财政提质增效。核查2020年度1150个项目预算执行情况，助力财政减少186项非必要预算项目调整，力促部门加快预算执行进度，进一步提升33030.95万元资金的执行率。三是紧紧围绕重大政策平稳落地。重点开展新增财政资金直达市县基层直接惠企利民审计，力促财政通过重新分配、收回资金、加快拨付等方式，保证54240.16万元惠企利民资金全部整改到位，有力支撑保障了减税降费落实到位。四是紧紧围绕产业平台建设方面。通过审计严格落实小微园建设管理刚性举措，促成县政府制定出台了《关于进一步加快小微企业园高质量发展的若干意见（试行）》等2项制度，助推XX小微园发展迈上新台阶。

（二）服务社会，聚焦规范，奋力助推制度管理持续优化。一是全面聚焦领导干部权力规范运行。强化重大违法违纪问题和经济案件的查处，进一步健全完善案件查处工作机制，进一步加强与纪委监委、司法机关的协同配合，全年共移送案件12起，移送处理人员8人，涉及科级干部2人。二是全面聚焦国企事业单位规范管理。通过审计立查立改，督促国企成功收缴90户安置户房款1581.37万元，追回中介监管不力造成的多付工程进度款518.62万元，推动了县国资办及时出台《XX县属国有企业内部审计指导意见》，填补了制度空白。三是聚焦乡村振兴政策落实。通过开展乡镇决算审计，重点关注营商环境和专项资金使用绩效，确保了128.67万元民生资金精确分配，推动了乡镇清退企业保证金263.96万元，盘活了专项资金1083.43万元。四是全面聚焦自然资源资产规范使用。以专报形式揭示存在的问题及风险隐患，有效推动146.07公顷永久基本农田、2.07公顷生态公益林、18.72公顷粮食生态功能区重新规范区划，促进自然资源资产节约集约利用和生态环境安全。

（三）服务民生，关注实效，奋力助推百姓福祉与日俱增。一是重点关注“无废城市”建设情况。明确指出城乡生活垃圾分类前、中、末端实际处置中存在的问题，促进12个农村垃圾处理终端进一步规范运行，助推县餐厨再生资源利用中心平稳进入试运行。二是重点关注基本保障运作情况。针对医疗、养老等保险基金，深入研判我县基金运行风险，助力追回多付的医保基金22.61万元、重复多发的养老资金24万元，清退养老保险个人账户资金1519.11万元，进一步规范基金管理、维护基金安全。三是重点关注助残帮扶开展情况。针对基层残疾人组织、残疾人就业创业补助等存在的问题，促进县残联联合多部门建立健全2项制度，进一步规范助残资金的使用管理，促进残疾人更高质量就业。

二、做好品牌建设，强化党建促审，以“三个加强”促进审计工作“干劲十足”。

今年，是建党一百周年，也是“十四五”规划开局之年。XX县审计局充分发挥党建引领作用，积极打造品牌促进融合，不断加强党对审计工作的全面领导，激发审计业务工作内在动力，促进实现党建与审计的深度融合。今年打造的“五线谱审·争创先锋”品牌成功获得县优秀党建品牌，党建融合审计的相关论文荣获省厅青年论坛二等奖。

（一）加强规范建设，强化党建质量，全面激发审计工作“原动力”。一是规范责任意识建设。充分结合党史学习教育，牢牢把握“四个意识”，拥抱“四个自信”，紧紧抓牢领导干部和基层干部建设，优选领导班子及各科带头负责人，发挥他们“领头羊”的作用，全面实行责任清单制度，做到人人肩上有责任，构建党组、支部、党员“三位一体”的责任体系。二是规范党组织生活制度建设。不断丰富“主题党日”活动，定期规范开展“三会一课”，严肃组织民主生活会等等，不断加强党内生活的考勤管理，持续提升党建工作的整体质效与水平。三是规范党支部建设。做好管理使用工作，全面标准化推进组织建设、制度建设、党员教育，严格把好党支部建设“质量关”，切实提升党支部的凝聚力，发挥出“基层战斗堡垒”的执行力。

（二）加强形式创新，丰富党建载体，全面激发审计工作“持续力”。一是营造机关内部浓厚的党建氛围。要深耕细作机关内部宣传的展示区，如党建文化走廊、党建宣传投屏等，精心打造独具审计机关特色的党建内容，加强党建工作的内部宣传。二是依托“党建联盟”平台。借力各个党支部资源，形成互助互惠模式，使得各家党支部从“单打独斗、各自为战”转为“抱团战斗、互促共进”的工作机制。三是创新党课学习形式内容。通过“请进来、走出去”的方式创新党课形式。一方面，邀请上级部门领导以及业内专家人士上党课、讲党史，开拓自身视野角度；另一方面，基层领导、业务骨干深入企业、社区，主动为广大干部群众上一堂党课、讲一回党史，增进干群关系的同时也提升了自身能力水平。四是丰富党建活动内容。借着迎接建党百年的契机，每位基层党员重读一次红色革命故事，重走一趟红军革命道路，重温一回入党誓词，集中一起过一次政治生日等等，将党的精神内化于心，将党的理念外化于行，用实际行动践行党的意志、传承党的思想，做出新时代共产党员应有的表现，当好行为表率的“先锋者”、使命责任的“挑担者”、时代正能量的“传播者”。

（三）加强机制激励，促进党建融合，全面激发审计工作“执行力”。一是要建立健全考核评价机制。把党史学习教育系列活动充分与考绩考核清单相融合，通过推行党建与审计业务“一体化”考核，实现党建和审计业务的“双融合”。二是要建立健全政策激励机制。有计划、有组织的开展党务干部和审计业务干部的轮岗交流活动，充分让一部分优秀的年轻审计业务骨干得到充分的锻炼，并在后续的评先评优中作为优先考虑对象。三是要建立健全责任落实机制。全体党员领导干部签订《党风廉政建设责任书》，明确责任主体，细化分工到人，上下联动逐级推进，层层下达抓好落实，形成党建工作的整体合力。

三、聚焦方式方法，强化审计成果，以“三个创新”促进审计工作“长效监督”。

一年来，XX县审计局积极探索审计成果的综合应用，坚持以“审计一点、规范一片”为目标，不断尝试方式方法推陈出新，争取打造审计成效可借鉴、同分享、共监督局面，助推实现常态化“经济体检”。

（一）创新机制建设，把好审计“三关”，全力守好审计监督“主阵线”。一是严肃内部管理，把好审计“源头关”。系统梳理了全局所有制度，重新设立、修改、废除内部制度58项，进一步加强内部制度建设，针对审计干部违纪违规问题，严抓内部管理，规范审计行为，“由内”廉洁从审，提升审计质量。二是强化问题整改，把好审计“落实关”。今年借力县委审计办，将审计问题整改纳入县委县政府督查督办事项，审计结果及其整改情况作为考核、奖励的重要依据，借助“外力”优势，全面推动审计整改工作，编制审计整改督查任务清单，通过“挂销号”逐个落实，实现审计成效“向外”延伸。三是深化成果运用，把好审计“成效关”。今年，创新建立数据共享机制，进一步打破科室壁垒，加强各领域审计项目的资源共享、信息共享和成果共享，做到审计成效综合运用，并根据历年审计发现共性问题编制了3张规范性清单，促使审计问题举一反三，推进成效有点到面，做到由内至外全面结合，切实将审计成效编成“一张网”，助推审计实现“常态化”监督。

（二）创新内审协同，增强审计力量，全力锻造审计监督“互补环”。一是开展“以审代培”，提升内审能力。今年，专门借用县卫生健康局2名内审人员参与项目审计，以审前促规范，确保全过程融入，以审中抓帮带，实现全方位指导，以审后强考评，进行全要素反馈，从而切实拓宽内审人员实践锻炼渠道。二是丰富学习形式，增强内审素养。今年，通过实务指引、培训辅导、经验交流等方式，不断拓展内审人员知识面和综合业务能力，针对内审机构存在的普遍性、突出性问题，专门组织召开XX县2021年度内部审计实务工作会议、全县国有企业内审交流会等，引入省、市内审优秀单位先进理念、先进经验，进一步助力提升内审监督管理效能。三是加大成果提炼，激活内审动能。积极组织内审人员参加省、市优秀内部审计项目评比活动，鼓励内部审计业务工作经验的总结和推广，加强内部审计信息素材获取，及时撰写内部审计信息，做好经验的宣传和推广工作，充分发挥审计监督指导作用，切实提高内审监督质量。

（三）创新审计联动，打造工作闭环，全力擘画审计监督“同心圆”。一是优化项目质量。建立健全审计质量控制体系，发挥审理委员会机制，共同探讨、集体审理，同步制定审计项目质量考核机制，规范审计工作行为，针对发现的问题及时进行通报整改，确保全面提升审计项目质量，降低审计风险。二是深化纪审联动。今年，持续加强与县纪委县监委的沟通对接，并联合县纪委县监委出台《关于进一步加强纪检监察机关与审计机关协作配合的实施办法》，建立业务协作、线索移送、组织协调、成果应用等4项机制，形成监督合力，放大监督效应，提升监督效能。三是强化社会监督。不断扩大审计成果应用范围，每季度向县委审计委员会报送一次审计工作专报，并及时跟踪审计成果批示办理情况，截至目前，已促成了25家审计单位在县政府网站登载审计整改公告，接受社会监督。

四、2022年工作思路

（一）进一步创新审计委员会办公室工作机制。建立委员会成员单位协调会议机制和工作联络机制，推动形成衔接顺畅、保障有力、配合有效的审计工作机关新格局；建立健全审计委员会专题会议机制，探索推动专题会议与经济责任审计联席会议、审计整改联席会议制度的联动结合，着力提升经济责任审计、审计整改的工作层次和力度；建立健全督促落实机制，充分发挥县委审计委员会办公室对落实党对审计工作领导的牵头抓总作用，审计委员会确定的事项、工作部署和要求，积极协调督促有关部门、乡镇做好落实工作，并将落实情况向审计委员会报告。

（二）进一步拓展审计全覆盖的广度和深度。采取融合式、嵌入式、“1+N”等项目管理方式，将预算执行审计与经济责任审计、自然资源资产离任审计等项目融合。在各项审计项目实施过程中，充分与重大政策措施落实情况跟踪审计内容相结合，加强各领域审计项目的资源共享、信息共享和成果共享。统筹审计数据资源，加大数据采集、整理和分析力度，推动数据化审计模式在所有审计领域的实践应用，切实提升审计效率，促进扩大审计覆盖面。

（三）进一步强化审计项目精品化意识。以省优项目考评办法为标杆，要求各审计组在实施审计前就谋划项目预设目标，确定项目实施重点，力推被审计单位“废改立”和“老大难”问题的解决，助推审计工作高质量内涵式发展。

（四）进一步提升审计项目大数据应用。进一步发挥大数据审计的基础性覆盖作用，运用审计监督“一张网”，有计划地开展对某一系统、行业或领域的大数据全覆盖审计，完善数字化审计模式。

（五）进一步加强审计干部能力提升。面对新时代、新使命、新要求，审计工作的专业性要求更强、涉及面更广，需要审计干部具备良好的专业素养。2022年，针对新时代开展审计工作需要的知识技能，做好相关培训工作，促进青年审计干部业务成长。

中共XX县委审计委员会办公室 XX县审计局

2021年11月26日

XX县审计局办公室　　　　　　　　　2021年11月26日印发

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