乡镇扶贫领域作风问题专项整治工作总结 - 公文学堂

一是成立了由乡党委书记任组长，乡长任第一副组长，纪委书记、分管副书记任副组长，各班子成员、包村干部为成员的领导组，全面负责各分管区域、联村包村扶贫领域作风问题专项治理工作。二是转发了《XX区开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》，坚决按照区要求，横向到边、纵向到底、不留死角全面开展扶贫领域作风问题专项治理工作。截止目前，共排查出问题149条，整改完成149条。三是持续推动，乡党委政府要求继续加强扶贫领域作风问题排查，要敢于直面问题，坚决改进作风，对排查工作走过场的人员进行约谈，对违规违纪行为坚持查处。

二、整治群众身边腐败问题和不正之风工作开展情况、持续整治“酒桌办公”情况、基层“小微权力”监督制约机制建设情况：

乡党委一贯注重“反四风”教育工作。一是结合各项会议传递扶贫领域作风问题排查相关要求，时时提醒，长抓不懈；二是扎实开展警示教育活动，宣传教育乡村党员干部要以身作则、力戒四风；三是推行村务政务财务公开公示制度，接受群众监督，杜绝“小微权力”发威；四是乡纪委、效能办不定期、不间断督查，对群众身边的腐败问题和不正之风决不手软，时刻保持高压态势。

（一）压实主体责任。切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识扶贫领域作风问题专项治理的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施。结合工作实际，坚持层层传导压力，做到红脸出汗、咬耳扯袖经常化，抓早抓小、动辄则咎常态化，坚决防止扶贫领域腐败和作风问题发生。

（二）加强调查研究。领导班子成员要经常深入所联系村开展调查研究，及时掌握共性问题，认真研究，推动解决。主动跟进新出台的政策，密切追踪新问题新情况，进一步增强监督、执纪、问责工作的针对性实效性。注重分析研判专项治理工作面临的形势，及时总结推广好的经验做法，不断细化工作措施。

（三）改进工作作风。坚持领导带头，传导压力，确保专项治理不断取得实效。深入群众、深入实际，到群众反映强烈的地方去，到困难矛盾集中的地方去，切实提高发现问题、解决问题的能力，确保扶贫政策和资金项目惠及贫困群众，增强人民群众获得感，厚植党的执政基础。